ラムリサーチ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンジニアとして働いてる女性もいるが、工場勤務の性故か、まだまだ割合は少ない。
バックオフィス系は女性は多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
Lam Pointと呼ばれる社内の通貨システムみたいなものが毎年、付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
派遣社員であっても仕事を任してくれる点においては責任感をもって自分の仕事をこなし、自分のペースで業務を進めることができました。時間の余裕のあ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
コロナ禍のある12月、派遣社員含め会社の福利厚生として2,000円～3,000円の制限付きでしたがデリバリーでピザもしくは寿司を家族で食べる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間に決まった額のサポートがあり、上長が認めれば、業務に関連がある外部の研修に参加したり英会話スクールに行くことができる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が慢性的になってしまった。「忙しい時期だから」とか「たまたま」とか「個人のパフォーマンスが悪いから」とかではなく、部署全体で、残業がとて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は基本給＋賞与＋各種手当で構成されており、同業他社と比較すると平均的〜やや安定志向だと感じます。賞与は年2回で、会社業績と個人評価の双方...続きを読む(全664文字)

【良い点】
賞与は若い社員も多めに出ていたが、月給が低めなので、トータルで普通かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明確な基準が無いよう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上長とうまくやれば順調に昇給します。真面目にやれば評価されるというわけではないので、コミュニケーションが大事です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に基づいて給料が上がります。ただそもそも低いので、生活するにはギリギリです。その割には仕事内容があっていませ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社ということもあって全体での収益から分配された。
それが自分の部署にとっては幸運でしか無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)