日本電商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
OJTをしっかり掲げている割にはという感じもするが、新卒はとても手厚い研修だと思う。
メーカーの展示会、週ごとに色々な営業所に配属されるなど　...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社長はとても会社のことを考えている事がわかる。今の時代にあった会社にする意向が見えてとても良かった。
社員の顔と名前をほぼ覚えている。
一人一...続きを読む(全205文字)

【良い点】
増収増益を達成している為、今後も継続して伸びていくと思う。
新しい事にもチャレンジする姿勢が会社として見えるので良いと思った。
商材自体が大手...続きを読む(全161文字)

人とのコミュニケーションを大事にしており、良くも悪くもデジタルではない。
年々変わりつつあったものの、基盤は昔のままなので、学べるものに限りを感じたため。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一昔前は週休2日制であったが完全週休にするなどライフワークへの取り組みが見られる。
休みの日はお客様との連絡は取らないように事務作業の方が代わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業がしたかった為、ここを選んだ。
長く続いているので、お客さんとの信頼やメーカーとの信頼はかなり厚い方だと思う。
そこは入る前も入った後も変...続きを読む(全207文字)

【良い点】
経済の流れと共に年々力を入れている気がする。
女性に対するモラルや気遣いなど気をつけているように感じます。
女性も働きやすいを意識し過ぎている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様との信頼関係の中で、注文をいただけたり、自分が関わった仕事が建物という形で残ったりはやりがいを感じられる。
営業成績や営業所全体の目標数...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を軽視する発言や、人材をコスト扱いする考え、パワハラが横行している。
それが本人達は無意識なのか、事務所で営業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みは完全週休２日制で、
長期休みもありなため、多かった。
平日の出勤時は、所属部署によって異なるが、事業部門は夜遅く、たまに終電になる場合も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系のIT企業の為、日系企業に比べると高給です。
Inside Sales　500~900
Account Executive　900~
の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
成績を残せばそのまま昇給していく可能性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、規制するべきではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月の手取りは特に問題なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はまわりの夏と冬の2回貰えるが額面は少ないと感じた。業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は悪い水準ではないと思います。コロナ禍でもボーナスは夏冬ともに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列が...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高年齢化が激しいため、若年層に対しては年収や評価が甘いが、高年齢層に対してはかなり厳しくしている続きを読む(全71文字)

【良い点】
年齢関係なく、数字をあげれば稼ぐことができるため、向上心が強い人には向いている。また賞与は全員に三回あり、決算賞与が一番高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
明文化されており就業意欲につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度であり他社からのものを流用した形で制度そのものにそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が充実していない。社員個々の状況を考えた給与設計をするべき。役職につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
医療業界かつ外資系企業であり、初任給は大学同期と比べても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルが変わらないと年収はほとん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職にしては基本給は高めですが、賞与分が月給に割り振られているだけなのでそれを考えると妥当かも・・と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)