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東京カソード研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京カソード研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京カソード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京カソード研究所の 社員・元社員による会社の評価

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東京カソード研究所の 学生による会社の評価

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東京カソード研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上記年の時期の規模縮小により、業務内容の核を一本に絞る考え
だとは思いますが、絞った業務にも、大きな競合会社がいるので
現在、新たな開発品でもあれば...続きを読む(全168文字)

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    東京カソード研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりしていて、人間性が良い社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発力のなさ、技術力のなさが、会社の将来性のなさに結びつ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的に給与は高い。能力の有無にかかわらず、年功序列で給与を得る。
    目標を持って自発的に行動をとる社員と言われたことをただ行うような受け身に社員がいる...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
    残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
    個人の裁量に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    成果主義というよりも、年功序列。
    評価制度は、形式化しており無いようなものだった。
    仕事をある程度普通にこなしていれば、普通に評価して貰えた。
    た...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身についたスキルは特にありません。
    プローブカードという、ニッチな製品なので他業界・職種ではあまり役に立たないのではないかと思う。
    一部設計部隊など...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    福利厚生は充実しており、特に不満はなかった。
    有給・産休は取りやすい環境で、実際に産休を取得し復帰している女性が何人もいた。
    産休を取得し復帰した女...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    残業は毎日あるわけではないのでメリハリをつけやすい職場だと思います
    ただその日にならないと残業の有無がはっきりしない場合が多いのでそういった点では難し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    数年は賞与がでていません。 給与の値上げもここ数年ありません。
    査定もしていますが、月収にはまったく反映されません。
    年功序列がほとんどで管理職が多す...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いわゆる福利厚生は充実しています。産休など取得して復帰している人は多いです
    残業は現在まったくない部署もあります。
    繁盛期は20時間くらいでした。
    ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    自由裁量が大きいが、その反面、目的意識をもって行動しなければ、何も成果が得られない。営業が中枢として機能して、プロジェクトの推進を進めていく傾向が強いた...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)

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    ビューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は全社では安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期や繁忙期の安定した仕組み作りはなく、閑散期に他部署へ長期出張があ...続きを読む(全120文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性については、大手メーカーであり多様な事業を展開しており、潰しが効くと考える。また、ガラスがメインであり、一定の需要があり安定性は感じた...続きを読む(全149文字)

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    堀硝子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からの恩恵があるためなんとかなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい収益の柱を作る必要がある、チャレンジしてみることが大...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セラテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄は、なくならないので、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社との絡みがあって、新規開拓が難しい。製造設備が古すぎる...続きを読む(全111文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    戦略分野で高収益化を狙う「電子」「ライフサイエンス」「セラミックス」等へ注力。続きを読む(全39文字)

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は自動車の分野が稼ぎ頭になっているが、新しい製品を生み出そうという心意気がトップダウンであるのは良いと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアフィルタを作っており、新幹線にも使用され品質は良かったのだと思う。環境に配慮したもので、今後も需要はあるだろう続きを読む(全63文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築ガラス、車載ガラス、電子部品、化学品、バイオ事業などの幅広い事業を手掛けているために大きな赤字を出す事業がでても、他事業でカバーすること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハウステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)

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    東京カソード研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京カソード研究所
    本社所在地 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25番地33
    電話番号 0493-56-3185
    URL http://www.tclab.co.jp/

    東京カソード研究所の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。