この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
個人の裁量によ...続きを読む(全161文字)
株式会社東京カソード研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京カソード研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京カソード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
個人の裁量によ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる福利厚生は充実しています。産休など取得して復帰している人は多いです
残業は現在まったくない部署もあります。
繁盛期は20時間くらいでした。
研...続きを読む(全165文字)
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休暇も会社のカレンダー上は125前後はあるので、特に不満はないと思います。
業務内容にもよるでしょうが、結構休日の勤務も多いです。
ですが、当時はそれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
のんびりしていて、人間性が良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力のなさ、技術力のなさが、会社の将来性のなさに結びつい...続きを読む(全144文字)
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比較的に給与は高い。能力の有無にかかわらず、年功序列で給与を得る。
目標を持って自発的に行動をとる社員と言われたことをただ行うような受け身に社員がいるが...続きを読む(全171文字)
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成果主義というよりも、年功序列。
評価制度は、形式化しており無いようなものだった。
仕事をある程度普通にこなしていれば、普通に評価して貰えた。
ただ...続きを読む(全157文字)
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身についたスキルは特にありません。
プローブカードという、ニッチな製品なので他業界・職種ではあまり役に立たないのではないかと思う。
一部設計部隊などは...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は充実しており、特に不満はなかった。
有給・産休は取りやすい環境で、実際に産休を取得し復帰している女性が何人もいた。
産休を取得し復帰した女性...続きを読む(全160文字)
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残業は毎日あるわけではないのでメリハリをつけやすい職場だと思います
ただその日にならないと残業の有無がはっきりしない場合が多いのでそういった点では難しい...続きを読む(全181文字)
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数年は賞与がでていません。 給与の値上げもここ数年ありません。
査定もしていますが、月収にはまったく反映されません。
年功序列がほとんどで管理職が多すぎ...続きを読む(全157文字)
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自由裁量が大きいが、その反面、目的意識をもって行動しなければ、何も成果が得られない。営業が中枢として機能して、プロジェクトの推進を進めていく傾向が強いため...続きを読む(全195文字)
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成果主義の会社がふえるなか、年功序列的な感じはしてました。
なかには、そうじゃない場合もありましたが、大した働きをしなくても
そこそこ、もらえるような...続きを読む(全156文字)
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上記年の時期の規模縮小により、業務内容の核を一本に絞る考え
だとは思いますが、絞った業務にも、大きな競合会社がいるので
現在、新たな開発品でもあれば別...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助や保険制度などそれなりに充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしてはいけないので、金銭面で不満に思うこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍当時は年間休日が120日以上有った為にリフレッシュが出来て良かったし、社員仲もけして悪くは無かったので極端にストレスを溜めずに職務に就けた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと社内のポータルサイトを見ていれば、本当に必要最低限の福利厚生があることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
35歳までは2万程度で社宅に住める。
本社が東陽町で研究施設は木更津にあるので千葉に住んでいる人が多かった。
そのおかげもあり家賃相場は安めで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先述でも述べた通り、家族手当が手厚いと思います。持ち株では沢山株を保有していれば配当などがつき得した気分になる。ゆ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に福利厚生の充実感は薄い。家賃補助がないのは致命的だという意見が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得を推奨していて男性の育休取得者も増えているが短期間が取得多く、数ヶ月の比較的長期取得者は近々で異動する人が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。手当が厚い
社内割引きもあり、お得に自社製品を購入する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
打刻制度がないので遅刻しても記録に残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休・半日休の申請ができない。打刻制度がない。規定の時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる。住宅手当て、昼食手当てもあり、残業代も15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に有給奨励...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社東京カソード研究所 |
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本社所在地 | 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25番地33 |
電話番号 | 0493-56-3185 |
URL | http://www.tclab.co.jp/ |
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