東京カソード研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
のんびりしていて、人間性が良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力のなさ、技術力のなさが、会社の将来性のなさに結びつい...続きを読む(全144文字)

比較的に給与は高い。能力の有無にかかわらず、年功序列で給与を得る。
目標を持って自発的に行動をとる社員と言われたことをただ行うような受け身に社員がいるが...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
個人の裁量によ...続きを読む(全161文字)

成果主義というよりも、年功序列。
評価制度は、形式化しており無いようなものだった。
仕事をある程度普通にこなしていれば、普通に評価して貰えた。
ただ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は充実しており、特に不満はなかった。
有給・産休は取りやすい環境で、実際に産休を取得し復帰している女性が何人もいた。
産休を取得し復帰した女性...続きを読む(全160文字)

残業は毎日あるわけではないのでメリハリをつけやすい職場だと思います
ただその日にならないと残業の有無がはっきりしない場合が多いのでそういった点では難しい...続きを読む(全181文字)

数年は賞与がでていません。 給与の値上げもここ数年ありません。
査定もしていますが、月収にはまったく反映されません。
年功序列がほとんどで管理職が多すぎ...続きを読む(全157文字)

いわゆる福利厚生は充実しています。産休など取得して復帰している人は多いです
残業は現在まったくない部署もあります。
繁盛期は20時間くらいでした。
研...続きを読む(全165文字)

自由裁量が大きいが、その反面、目的意識をもって行動しなければ、何も成果が得られない。営業が中枢として機能して、プロジェクトの推進を進めていく傾向が強いため...続きを読む(全195文字)

休暇も会社のカレンダー上は125前後はあるので、特に不満はないと思います。
業務内容にもよるでしょうが、結構休日の勤務も多いです。
ですが、当時はそれ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)