株式会社東京カソード研究所の口コミ・評価

業界:
加工業 電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tclab.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年2月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス

比較的に給与は高い。能力の有無にかかわらず、年功序列で給与を得る。
目標を持って自発的に行動をとる社員と言われたことをただ行うような受け身に社員がいるが給...

株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判
投稿日:2014年2月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職

福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
個人の裁量によった...

株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス

成果主義というよりも、年功序列。
評価制度は、形式化しており無いようなものだった。
仕事をある程度普通にこなしていれば、普通に評価して貰えた。
ただ、近年...

株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職

身についたスキルは特にありません。
プローブカードという、ニッチな製品なので他業界・職種ではあまり役に立たないのではないかと思う。
一部設計部隊などは、C...

株式会社東京カソード研究所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月10日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職

福利厚生は充実しており、特に不満はなかった。
有給・産休は取りやすい環境で、実際に産休を取得し復帰している女性が何人もいた。
産休を取得し復帰した女性は、...