東京カソード研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
のんびりしていて、人間性が良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力のなさ、技術力のなさが、会社の将来性のなさに結びつ...続きを読む(全144文字)

福利厚生は、充実していて特に不満はありませんでした。
残業は、部署によって違いますが、やる気のある人は多く逆にやる気の無い人は少なくと
個人の裁量に...続きを読む(全161文字)

身についたスキルは特にありません。
プローブカードという、ニッチな製品なので他業界・職種ではあまり役に立たないのではないかと思う。
一部設計部隊など...続きを読む(全164文字)

福利厚生は充実しており、特に不満はなかった。
有給・産休は取りやすい環境で、実際に産休を取得し復帰している女性が何人もいた。
産休を取得し復帰した女...続きを読む(全160文字)

残業は毎日あるわけではないのでメリハリをつけやすい職場だと思います
ただその日にならないと残業の有無がはっきりしない場合が多いのでそういった点では難し...続きを読む(全181文字)

いわゆる福利厚生は充実しています。産休など取得して復帰している人は多いです
残業は現在まったくない部署もあります。
繁盛期は20時間くらいでした。
...続きを読む(全165文字)

自由裁量が大きいが、その反面、目的意識をもって行動しなければ、何も成果が得られない。営業が中枢として機能して、プロジェクトの推進を進めていく傾向が強いた...続きを読む(全195文字)

休暇も会社のカレンダー上は125前後はあるので、特に不満はないと思います。
業務内容にもよるでしょうが、結構休日の勤務も多いです。
ですが、当時はそ...続きを読む(全212文字)

上記年の時期の規模縮小により、業務内容の核を一本に絞る考え
だとは思いますが、絞った業務にも、大きな競合会社がいるので
現在、新たな開発品でもあれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)

【良い点】
給料は多い方ではないですが、安定しており、また明確な基準があるので、頑張れば平均年収よりもそれなりに多くもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社への貢献度によって評価が変わる。
賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)