幸楽苑ホールディングスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
過去の話ですが、チェーンストアの原理や原則を学ぶことができました。息子社長になる前の過去の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートから社員にあがる制度がありました。上場企業なので、それでマイホームのローンが組めるようになった話しは聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
本社に在籍時はトップの方針で、正月休みや週休二日が可能だった。また、夜のメールも20時以後は禁止されていた。ただし、それは売上があってからのこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現在の経営陣には、人を育てて気持ちがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネジャー、ディストリクトマネジャーの職位を廃止した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人的な見解としてはいまはないといえます。
以前より休みが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営が引き継ぎした社長で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長年培った幸楽苑に対しての客は東北や特に地元福島県では強いと思います。ただ、これは以前の新井田傳社長時代に培ったもの。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的な制度は整っている。
就労に関しては、他の外食よりは緩い。正月は休める環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の直下で仕事ができやすい。
気に入りられれば、上に上がりやすい。経営者に近い位置で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前作られた、明確な職位体系がある。社員として店舗人入社されてから目指すキャリアパスが描ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼボ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が交代し、今までと違った方針や販促、いきなりステーキや焼き肉ライクとのFC契約を結び、新しい施策が実施されたが中身がなかった。
【気になる...続きを読む(全219文字)

業績が低迷していることに加え、トップマネジメント層の求心力がなくなってきていると感じています。国内のマーケットが縮小するなか、今後の見通しがつかないことが...続きを読む(全167文字)

最初はただのらーめん店で、働いている社員の意識が低いのかと思いましたが、思いのほかに教育研修がしっかりしていました。社員も学歴の高い人もおり、将来性に惹か...続きを読む(全244文字)

年収は公表しているとおりハッキリしており、評価基準も公表されているので目指しやすい環境であることは確かです。ただし、それも店長以上なので30代の中途社員で...続きを読む(全169文字)

選択式研修や階層別研修など、社員教育を担っている部門がしっかりとしていると感じる。有料(500円?)ではあるが、社内手帳なんかも作っていた。取締役陣は接し...続きを読む(全175文字)