この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい上司も多いですがエリアマネージャー以上の役職者は教育に熱心な方も多くとても勉強になる部分も多いです続きを読む(全58文字)
株式会社幸楽苑ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸楽苑ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
厳しい上司も多いですがエリアマネージャー以上の役職者は教育に熱心な方も多くとても勉強になる部分も多いです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
まじめな人が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって運営や指導の仕方が異なるので、臨機応変に対応できない同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士、店長同士の横のつながりがあって交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長裁量があまりないところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員さんはとても大変そうだと思う。中には他の店舗へ応援に行くところもあるみたいだ。そしてなかなか休みが取れていないみたい。一週間ごとのシフトが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営陣が考えたことを動画で現場に落とし込んで、現場からの意見や思い、現状など一切を無視され、命令に従わされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの昇進が見込めない。
出店してないのだから当たり前だとは思う。次から次へと転勤させられて、外食企業はどこも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の直下で仕事ができやすい。
気に入りられれば、上に上がりやすい。経営者に近い位置で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場での店長は非常に給与が少ないと思われる。
家庭持ちの店長は一般的な生活レベルで暮らすのは厳しい状況。
共働きでなんとか生活できるレベル。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が変わってから、本部と現場の距離が縮まりました。それによって積極的にアイデアを出せば認められやすくなったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔は
早い者勝ち状態で昇進してしまえば安泰の部分があった。
上場企業でも自由度はあり、店長にある程度の裁量はあり店の活性化ができ、楽しく競争で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店長になると管理職扱いになる為、早い段階で出世できるということにはなる。
最近ではサテライト運営のお店もあり、2〜3店舗に1人店長が配属される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った分だけ報酬や役職をあげれるのは大変魅力的である。ただ、能力に応じた頑張りであるためきちんと業務を覚えなければならないことは沢山ある。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをうたっており、それに向けて取り組んでいるのは分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言うものの、実情はパートや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
東証一部上場企業で誇りを持って安心して仕事ができる
ラーメンをいかにはやくつくることができるかを考えてるのが最高にやり甲斐をかんじる
シフトを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
田舎にしては、いい給料が手に入っていいる様に思えました。女性店長が確か月給50万とのことで、残業は50〜100時間程度はしていたと思いますが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当然、混雑の時間体は大変ですが、慣れてしまえば、うまく立たちまわれるようになります。うまく立ち回れると楽しいです。お客様に顔を覚えていただいた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は打ち解けやすく、良好な関係である。働いた時間分だけ給料がきちんと支払われ、逆に働きすぎないように調整される。業務内容はきちんとマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標と目的意識が高い方には向いていると思います。毎日、ルーティンワークが続く中で、いかに上司にアピールしていく必要があります。
副店長になれば...続きを読む(全177文字)
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関東郊外の店舗にて深夜アルバイト枠での勤務でした。社員さんは店舗に時期によってですが2〜3人で、店長と社員さん一人といった感じです。異動は多い印象で、一年...続きを読む(全206文字)
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部下を昇進させるために多少のことに目をつぶりつつ上げることはあるが、それは自身が教育をしたというポイント稼ぎであるのでそういう理由で上げられた人に十分な力...続きを読む(全157文字)
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マニュアルがきちんと整備されている分、オリジナリティ、発想力が乏しい店長が結構いる。自分のペースを掴めれば、店舗をコントロールする楽しさもあるが、反面、基...続きを読む(全159文字)
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私はここで満足していません、正直かなりつらい部分はあります。一つは労働時間です。発言はしませんがかなりの量をこなさなくてはなりません
二つ目は回転率です...続きを読む(全248文字)
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エリアマネジャーは店長から昇進した方なので、やはり経験は豊富です。様々な面からアドバイスをいただけます。
しかし、複数の店舗を管理しているので各店舗の現...続きを読む(全210文字)
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パート。アルバイトにはやさしい会社。やりがいはない。チェーン店にこだわりすぎていて、オリジナリティーが出せないので、言われたことをやって結果が出なければ、...続きを読む(全161文字)
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アルバイトであることを念頭においた上でどうぞ。
私の勤め先では社員もパートもアルバイトも非常に仲がよく、人間関係に関して悩んだことはありません。その分他...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は普通にいい店舗だなーと感じていたが実際は人手があまりにも足りていなく、店長はおらず、副店長がほぼ一週間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職について特に理由を聞かれたり引き止められたりは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに悪い店員はおらず、店も接客はちゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まかない制度があり一食数百円でほぼすべてのメニューが食べられていた。新メニューの試食等は無料でできた点が良かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テストがあった。麺茹での時間は?チャーハン釜にそれぞれの具材を入れるタイミングと秒数は?等きちんと答えられるようになると昇給に繋がるという仕組...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
過去の話ですが、チェーンストアの原理や原則を学ぶことができました。息子社長になる前の過去の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇と言う制度があったが、まともな上司(エリアマネジャー)がいないと実施される事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に6ヶ月は転勤無しで入社したのに、2・3ヶ月で転居を伴う転居をさせられた。
人事担当者と現場の情報共有や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業績と考課(情意考課)だったと思いますが、店舗の客観的な数字と上司の主観的な評価の割合が半々の考課表があった。
その評価でランク付けされて賞与...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
活気のある職場で仕事自体は好きだった。
当時は税別290円の中華そばが主体で客数が多く、お客様に支持されている感があった。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成長性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様、スタッフを大切にしないと
人はどんどん辞めると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑ホールディングス |
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フリガナ | コウラクエンホールディングス |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 539人 |
売上高 | 254億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
電話番号 | 024-943-3351 |
URL | https://hd.kourakuen.co.jp/company |
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