幸楽苑ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
リフレッシュ休暇と言う制度があったが、まともな上司(エリアマネジャー)がいないと実施される事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人がいれば希望休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ残業、休み月4回など続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
配属店舗によるところが大きいが、どこも人手不足のため、プライベートな時間はなかなか取れないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は非常に多い印象です　ただし強制されているわけではなく立場によっては空気感としてやらなくてはならないといった印象です
休みも非常にとりづら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社に在籍時はトップの方針で、正月休みや週休二日が可能だった。また、夜のメールも20時以後は禁止されていた。ただし、それは売上があってからのこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分が働きたい時に働けて無理に来てくれなどは一切なかったキッチンやホールも基本的に人数が揃っていたため本当にきついということはあまりなかった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はあってもすべて残業代支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないですが、深夜勤務と日勤が混じって不規則でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトやパートは休みを取りやすいが社員さんは中々取れないみたい、人が足りなければ自分が出勤するしかないと言っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
1店舗の店長だけでしたら人員次第で週休2か3休めます。アルバイト、パート次第です。事前に自分の代わりが務まるパートを育てておけば予定ある日でも...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、社員、パートさん達の労働環境も悪い店舗がある。
また、店長、社員、パートさんたちがいくら残業していようが法定...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店舗による。
パート責任者やアルバイトが揃っている店舗では一般的な社会人程度の労働環境にはなるが、かなり難し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
本社ではリモートワークが導入され、本社へ出勤しなくて良くなり、通勤時間が無くなったことで時間を有効に使用できた。
定期的に動画で社長の話や各部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社勤務ではリモートワークが進み、どこでも仕事を進めることが出来るようになって自由な働き方ができるようになったと思います。また、本社勤務では土...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りずらいと感じます。人がいない店舗に配属された場合は休みの日でも店長がでなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本部スタッフであれば、大半の部署は
月9日の公休取得は可能である。
半期に一回の5日連続休日も取得可能。
自身のスキルにもよるがワークライフバ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人がそろっている店舗に配属になると比較的休みやすくはなるが、本人のマネジメントによってはパートアルバイトの協力を得られず休みがない店長もいた
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長以下はマネジメント力により、大きく差が出る。
パートナー・アルバイトを採用し、教育とコミュニケーションを続けられる店長であれば月9日公休も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員が充足している店舗に配属された場合は休日もしっかりとることができる。採用と教育次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無い。
休みの曜日は不規則、メールや電話もかかってくる。
欠員が出れば急な休日出勤もある。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お店が大好きな人なら、いつまでもお店にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、特にロードサイド店舗では店長依存度が高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長の腕次第かと思います。
いかにアルバイトを辞めさせないように上手くコントロール出来るかが重要となります。
これが上手くいけば、週2～3回は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本部勤務はリモートで行われている
1日に3回程度はすり合わせのミーティングを実施する
時間は短いのでストレスはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食チェーン店にも当てはまると思いますが、本社と現場の温度差があります。本社の方々は毎月9回の公休が取得できま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店長になってから、採用と教育にどれだけ力を注げるかによると思います。
あと、休みなく働くことに美学を感じている上司がいる場合があるので、その場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフトを組む際はある程度都合に合わせて融通をきかせてくれることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、店にとって...続きを読む(全182文字)