3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接は対話を意識したものだった。
株式会社WILL 報酬UP
株式会社WILLの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社WILLの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社【WILL】は、2006年に設立しました。
中国オフショアベンチャー企業で様々な経験してきた代表の猿田をはじめ、大手企業で活躍してきた創業メンバーの経験を土台に、急成長を続けている新生企業です。システム開発を中心に事業展開を行い、特に金融系業務(クレジット、銀行)の開発を得意としています。
私達は一度に沢山の仲間を集めるよりも、知り合った仲間を大切にし、確実に一流のエンジニアになれるように応援することを目標として会社運営を行っています。やりがいの少ない仕事やロースキル案件に就いて下積みをすることはありません。気の置けない仲間や先輩の下で技術者になるためのバトンを渡されるのです。そのバトンはあなたが後輩を教えることが出来るようになった時、優しく手渡してあげて欲しいと願ってます。
自分自身を磨く経験を積み、あなたの""Will(夢)""を実現してみませんか。
私たちと一緒に、確かなキャリアを積みましょう。
「WILLを選んで良かった」と言ってもらえる環境を用意して、お待ちしています。
当社は夢をもつエンジニアへの協力を惜しみません。
入社後の基礎研修はもちろんのこと、OJTは最低でも半年から1年ほどかけて行ないます。【WILL】ではどんな疑問にもすぐに答えるスキルアップ支援の文化が根差していますので、わからないことがあったら遠慮せず、身近な先輩に質問・相談すれば大丈夫です。
また、最適なプロジェクトの選定にも力をいれています。
経験年数と実力が比例していける場所で、ぜひ腕を磨いてください!
客先でも着実にスキルアップができるよう、当社はチーム体制で常駐するのでご安心を。
あなた自身のスキルとキャリアを磨きつつ、会社も一緒に大きくしていけたら最高です。
個人のスキルアップは企業のサービス品質の向上に直結するばかりでなく、クライアントからの信頼という形で、数倍の価値になり返って来ます。
あなたに合った働き方で、あなたが夢に向かって邁進できるよう、私たちは全力で協力します!
これまで弊社では会社から個人への情報発信が多く、個人から会社へのフィードバックが少なかったと感じています。
「こうすればスキルフルなSEになれる」、「こんなキャリアを積めば50代でも活躍できるエンジニアになれる」についての解は持っており、機会がある事に目指す方向性については伝えてきましたが、「どんな仕事がしたいのか?」、「自分はどう思うか」についてのフィードバックをあまり受けて来ませんでした。もっと個人の意見を聞く試みとして帰社日での集まり以外に、月に1度はPJT訪問を行い1対1で今の悩みや想いをヒアリングする機会を設けることにしました。そのためか、最近になってようやく「ドローン運行管理の仕事がしたい」や「こっちの仕事をやりたい」との声が出始めてきました。会社は大きな方向性だけを示し、個人はもっとわがままに自分のやりたい仕事を言い、仕事の楽しさをもっと追求していけたらと思っています。
一人ひとりが仲間と出会えた喜びを分かち合える会社になりたい。そんな想いを強く抱いて会社を運営していますが、なかなか仕事以外のプライベートでも付き合う関係に発展することが少なかったように思います。直近の1年でようやく同期会や若手会などの発足や、週末にお互いの家に遊びに行った話を聞くようになりました。弊社の役員が仲良しなのは20代の時にプライベートで沢山遊びに行ったからだと思います。何十年も付き合って、その中で信じ合い、助け合い、お互いの人生を応援してける関係を若い人たちも築けるプラットフォームとしての会社を強化できるようしていきたいと思っています。
■積極的な姿勢で技術の伝達に臨み、
教わること・教えることを大切にしていける方
■「和」を尊び、協調性をもって仕事に取り組める方
■プログラミングスキルを活かして上流工程から手がけられる人材に成長したい方
■長期的な視野でスキルアップ・キャリアアップを実践していきたい方
■お客様先に常駐するため、普段と異なる環境で働くことが苦ではない方。
一方で、様々な企業を経験できるため、幅広いスキルをつけることができます。
また、チームで常駐するため、安心して質問できる環境はあるのでご安心を。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社WILLの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社WILLの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接は対話を意識したものだった。
和やかな雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年11月12日本社の社員は社長や管理職をはじめとしたほぼ全員が面倒見がよく、なんでも相談できる雰囲気がある。
現場の情報共有だけにとどまらず、問題があると判断した場合...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年9月8日中途採用が多いが、新卒採用にも意欲的で、人を育てることに熱意を持っている。
入社後も研修制度があり、希望すればスキルアップのための援助を惜しまずしてくれ...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社WILL |
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フリガナ | ウィル |
事業内容 | ■コンピュータに関するシステムの開発及びコンサルティング ■コンピュータ及びその関連機器による情報処理サービス ■コンピュータシステム及びその周辺機器の技術者の派遣 ■翻訳及び通訳 |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 24人 ※単体/2014年1月現在 |
代表者 | 猿田 善久 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島2丁目14番12号井上ビル4F |
男女比 | 男性 83% : 女性 17% |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 515万円 ※基本月給:42万円 |
役職者の男女比 | 男性 83% : 女性 17% |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 10.0日 |
離職率 | 0% |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> メール : recruit@will-tokyo.co.jp 電話 : 03(6715)7173 |
URL | https://will-tokyo.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.will-tokyo.co.jp/recruit.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。