この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成績、人生の分岐点に立ち会うことが出来るためやりがいは大きく。感謝の言葉やテストで良い結果を獲らせることが出来た際は達成感を得ることが出...続きを読む(全141文字)
属性 |
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【良い点】
生徒の成績、人生の分岐点に立ち会うことが出来るためやりがいは大きく。感謝の言葉やテストで良い結果を獲らせることが出来た際は達成感を得ることが出...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度授業研修を名目として社員が集まって打合せのようなものを行うが、会社としての授業の方針がないため、行われた模...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
見込み残業代は他社と比べるといい額になると思うが、その分加味されている残業時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給・半休が使...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能してい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も驚いたことは、合格率90%以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教室長の誘いを頂いた際に、退職の意思を伝えました。私の場合は結婚を機に県外に転居するためやむを得なかったので、スムーズに退職できましたしその点...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言ってもいいほどである。週休2日にはなっているが、イベントなどで多くの日曜日は潰れるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年5回程度は教科別の会議がある。そこでは様々な話ができるので、参考になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、中途...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎる。労働条件などは、できるだけ言わないようにしているらしく、しっかり確認をしないと自...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、採用時には全体の給与のことしか教えてもらえず、雇用条件の給与部分が空欄の雇用契約書を渡された人もいるらしい。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体からみても女性の数はほぼいないと考えても良い。教育という仕事上女性が働くことは多少なりとも大変な部分がある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように教室担当者がコロコロかわり定着しない。この部分からのクレームも少なくはない。全体的には教室単体での生徒...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
採用面接の際には「教務に力をいれている」、「営業活動はしない」という話があり、生徒指導に力をいれることができるように感じました。HPにも同様な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
講習外部生など集めれば集めるだけ評価され、それなりのインセンティブがもらえます。ただし集められなかった場合は、全員の前で罵倒されたり降格が待っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字がきちんとあげられればそれなりの見返りがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ノルマ未達の場合にかなり強く問い詰められ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職理由は、塾講師という職種自体が合わないと思い、他に仕事も決まったから。
人気講師はどうか分からないが、人手不足でもすんなりと辞めさせても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
塾はどこも大体そうかもしれないが、勤務先が決まれば即、授業をすることになるので、実力のある人はすぐに力を発揮できる。
独自のテキストに沿って進...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない。役職をもらえればキャリアとして利用できる。社会人経験年数としてカウントできる、といった無理やりさがしてやっとでてくるレベル。ただ、子ども...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
基本給は10万程度で後はなんちゃら手当や見込み残業代を含めて月収16万ほどです。初年度ボーナスは出ず、初ボーナスは8万。その後は実績次第ですが...続きを読む(全220文字)
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正社員条件等最初と言ってることがちがうぞと思うことが多々あり、割と、信用できないことが多々あります。
でも、講習時や受験期、テスト前は忙しいですが、残業...続きを読む(全113文字)
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転職を考え始めたのは、教室長と教育に対する理念が異なると感じ始めたのがきっかけである。自分自身は成績の悪い子供にも少しでも学習の楽しみを伝えようという心持...続きを読む(全191文字)
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子供達と直接関わる仕事なので、やりがいを感じやすい。また、挑戦する姿勢があれば個別指導・集団指導の両方を任せられるため、学ぶことが多い。
具体的には、個...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ピープル |
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フリガナ | ピープル |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山本孝 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地 |
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