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株式会社ピープル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピープルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピープルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピープルの 学生による会社の評価

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ピープルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度授業研修を名目として社員が集まって打合せのようなものを行うが、会社としての授業の方針がないため、行われた...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も驚いたことは、合格率90%以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士で横の繋がりを作らせて成功事例の共有をさせようとする文化があるため非常に有難い。経験者も未経験者もそこから学べることは多いと思う。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年5回程度は教科別の会議がある。そこでは様々な話ができるので、参考になることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には、中...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    模擬授業などはあるが、それ以外は配属された教室によって異なる。場合によっては全くないときがある。全体的にマンパワ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾はどこも大体そうかもしれないが、勤務先が決まれば即、授業をすることになるので、実力のある人はすぐに力を発揮できる。
    独自のテキストに沿って...続きを読む(全207文字)

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    ピープルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトパートとしての勤務という前提ですが、常に人手不足な業界なので、教える技能がる人に門戸が広いという点がいいと思いました。
    同僚に教員...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    塾部門の中でも、個人指導塾での勤務でした。
    講師に教務をまるなげな教室に当たると、その生徒の理解度、進捗度に適した授業内容を実施できる点がよ...続きを読む(全312文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    求人情報と給与の乖離はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師→教室長になった際の手当がほとんどない。責任、業務量に全く見合って...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な人とのコミュニケーションを取れ、コミュニケーションスキルアップができる点。また、自分の担当生徒が高得点、志望校合格した際は、達成感・喜...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    エリアの社員同士は風通しが良く、上長に対しても相談がしやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長並び経営陣が軒並み業務...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週6勤務で休みが1日のみな点。また、教室長になるとほとんど休みを取る事が出来なくなる。下手をしたら日曜日も出勤で...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなか...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ピープルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
    実務のサポート体制は機能して...続きを読む(全107文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AICエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に科目の試験がある。自己研鑚をもとめられ、同期と一緒に模擬授業などを行って確認もしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全133文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が整っている、未経験者でも安心して業務に取り組める環境をつくり、着実なスキル向上や成長を支え、組織全体の生産性向上にもつながる重要な...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アミティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    岡山本社まで行き、上層部からのトレーニングを受ける。遠方からくるのはなかなか大変だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのトレ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の流れは押さえる事は出来るようになります。
    とはいえその先は自分次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共に働いていく事に...続きを読む(全204文字)

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    マジオネットHD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修やセミナーなど積極的に開催してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職もち向けの研修が多くて契約社員にはあまりないところが嫌だ続きを読む(全78文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で基本的な業務フローは叩き込まれるが、現場に出てからはOJTがメインとなる。 教育スキルだけでなく、数値管理、アルバイト講師の採...続きを読む(全182文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    栄光が用意してる教材に沿えば無難な授業はできるようには一応なってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    模擬授業とちょっとした1回のグ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教師職は、社内での職員のランク付けがあり、一年に一回、教務の検定試験がある。研修制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    ピープルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピープル
    フリガナ ピープル
    設立日 1982年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 山本孝
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地
    NOKIZAL ID: 2965304

    ピープルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。