ピープルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能してい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
見込み残業代は他社と比べるといい額になると思うが、その分加味されている残業時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給・半休が使...続きを読む(全221文字)

【良い点】
生徒の成績、人生の分岐点に立ち会うことが出来るためやりがいは大きく。感謝の言葉やテストで良い結果を獲らせることが出来た際は達成感を得ることが出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
気に入られればそれなりにのびていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で経営陣の鶴の一声で
変わるので評価制度はあってないようなもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由に色々させてもらえる分経験値は若いうちからガンガン積んでいけるところは非常に魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が一時的に...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットがつながっていないのは非常に大変
全て電話連絡で対応しなければならない分
不要な業務が増えてしまう
会議が多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教室長の誘いを頂いた際に、退職の意思を伝えました。私の場合は結婚を機に県外に転居するためやむを得なかったので、スムーズに退職できましたしその点...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)