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株式会社ピープル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピープルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピープルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ピープルの 学生による会社の評価

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ピープルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度授業研修を名目として社員が集まって打合せのようなものを行うが、会社としての授業の方針がないため、行われた...続きを読む(全114文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最も驚いたことは、合格率90%以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満...続きを読む(全221文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で横の繋がりを作らせて成功事例の共有をさせようとする文化があるため非常に有難い。経験者も未経験者もそこから学べることは多いと思う。
...続きを読む(全185文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年5回程度は教科別の会議がある。そこでは様々な話ができるので、参考になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、中...続きを読む(全181文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
模擬授業などはあるが、それ以外は配属された教室によって異なる。場合によっては全くないときがある。全体的にマンパワ...続きを読む(全176文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾はどこも大体そうかもしれないが、勤務先が決まれば即、授業をすることになるので、実力のある人はすぐに力を発揮できる。
独自のテキストに沿って...続きを読む(全207文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピープルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトパートとしての勤務という前提ですが、常に人手不足な業界なので、教える技能がる人に門戸が広いという点がいいと思いました。
同僚に教員...続きを読む(全224文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾部門の中でも、個人指導塾での勤務でした。
講師に教務をまるなげな教室に当たると、その生徒の理解度、進捗度に適した授業内容を実施できる点がよ...続きを読む(全312文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人情報と給与の乖離はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師→教室長になった際の手当がほとんどない。責任、業務量に全く見合って...続きを読む(全84文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人とのコミュニケーションを取れ、コミュニケーションスキルアップができる点。また、自分の担当生徒が高得点、志望校合格した際は、達成感・喜...続きを読む(全228文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアの社員同士は風通しが良く、上長に対しても相談がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長並び経営陣が軒並み業務...続きを読む(全131文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務で休みが1日のみな点。また、教室長になるとほとんど休みを取る事が出来なくなる。下手をしたら日曜日も出勤で...続きを読む(全153文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなか...続きを読む(全135文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能して...続きを読む(全107文字)

サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

株式会社文堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)

株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)

公益財団法人東京都歴史文化財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態上スキルアップやキャリア開発の機会はなかった
やりたいことに対して挑戦させてくれる風土はあった続きを読む(全71文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)

株式会社カルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1の研修でフォローアップが行われ、イベントのマニュアルや事前研修もあるため手厚いサポートが受けられて安心。講師歴に応じた試験制度もあり、常...続きを読む(全193文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)

ピープルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピープル
フリガナ ピープル
設立日 1982年12月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 山本孝
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地
NOKIZAL ID: 2965304

ピープルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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