回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人情報と給与の乖離はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師→教室長になった際の手当がほとんどない。責任、業務量に全く見合って...続きを読む(全84文字)
株式会社ピープルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
求人情報と給与の乖離はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師→教室長になった際の手当がほとんどない。責任、業務量に全く見合って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
気に入られればそれなりにのびていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で経営陣の鶴の一声で
変わるので評価制度はあってないようなも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎる。労働条件などは、できるだけ言わないようにしているらしく、しっかり確認をしないと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、採用時には全体の給与のことしか教えてもらえず、雇用条件の給与部分が空欄の雇用契約書を渡された人もいるらしい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人、面接時には細かい説明はされてない。初めて貰った明細表で基本給を初めて知った。また固定残業代も何時間分かの明...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雰囲気はいいです。社員みんなで目標に向かい話し合い達成する充実感は大いにあります。有休は取りにくいようにかんじますが、全く取れないわけではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は10万程度で後はなんちゃら手当や見込み残業代を含めて月収16万ほどです。初年度ボーナスは出ず、初ボーナスは8万。その後は実績次第です...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働いていてとくに不快な思いはした覚えがないため、悪くない企業です。風通しも良く、縦にも横にも仲がいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトパートとしての勤務という前提ですが、常に人手不足な業界なので、教える技能がる人に門戸が広いという点がいいと思いました。
同僚に教員...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
塾部門の中でも、個人指導塾での勤務でした。
講師に教務をまるなげな教室に当たると、その生徒の理解度、進捗度に適した授業内容を実施できる点がよ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
様々な人とのコミュニケーションを取れ、コミュニケーションスキルアップができる点。また、自分の担当生徒が高得点、志望校合格した際は、達成感・喜...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務で休みが1日のみな点。また、教室長になるとほとんど休みを取る事が出来なくなる。下手をしたら日曜日も出勤で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エリアの社員同士は風通しが良く、上長に対しても相談がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長並び経営陣が軒並み業務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなか...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
見込み残業代は他社と比べるといい額になると思うが、その分加味されている残業時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給・半休が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ピープル |
|---|---|
| フリガナ | ピープル |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 山本孝 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地 |
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