ピープルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最も驚いたことは、合格率90％以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満た...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教室長の誘いを頂いた際に、退職の意思を伝えました。私の場合は結婚を機に県外に転居するためやむを得なかったので、スムーズに退職できましたしその点...続きを読む(全443文字)

【良い点】
社員同士で横の繋がりを作らせて成功事例の共有をさせようとする文化があるため非常に有難い。経験者も未経験者もそこから学べることは多いと思う。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分次第である程度シフトをコントロールできるが、反面業務量は多いため休日出勤はせざるを得ないため自主的に出ることも多い。それが気にならない人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会議で結果を出すための情報を共有できるため非常に参考になる。なによりも子供と関わるのが楽しいと思える人には天職ともいえるだろう。教室長には割と...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言ってもいいほどである。週休2日にはなっているが、イベントなどで多くの日曜日は潰れるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年5回程度は教科別の会議がある。そこでは様々な話ができるので、参考になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、中途...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎる。労働条件などは、できるだけ言わないようにしているらしく、しっかり確認をしないと自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身が男性であり、職場にもほとんど女性がいなかったので、特に出てくる良い点はないというかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接、採用時には全体の給与のことしか教えてもらえず、雇用条件の給与部分が空欄の雇用契約書を渡された人もいるらしい。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
感情論なく、合理的判断をくだしながら経営をすすめていくところ。「長年の付き合いだから…」と役職・年次問わず変に情をかけずに徹底できるところは、...続きを読む(全177文字)