この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
生徒の成績、人生の分岐点に立ち会うことが出来るためやりがいは大きく。感謝の言葉やテストで良い結果を獲らせることが出来た際は達成感を得ることが出...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度授業研修を名目として社員が集まって打合せのようなものを行うが、会社としての授業の方針がないため、行われた模...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
見込み残業代は他社と比べるといい額になると思うが、その分加味されている残業時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給・半休が使...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能してい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットがつながっていないのは非常に大変
全て電話連絡で対応しなければならない分
不要な業務が増えてしまう
会議が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自由に色々させてもらえる分経験値は若いうちからガンガン積んでいけるところは非常に魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が一時的に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
気に入られればそれなりにのびていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で経営陣の鶴の一声で
変わるので評価制度はあってないようなもの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も驚いたことは、合格率90%以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教室長の誘いを頂いた際に、退職の意思を伝えました。私の場合は結婚を機に県外に転居するためやむを得なかったので、スムーズに退職できましたしその点...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
社員同士で横の繋がりを作らせて成功事例の共有をさせようとする文化があるため非常に有難い。経験者も未経験者もそこから学べることは多いと思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分次第である程度シフトをコントロールできるが、反面業務量は多いため休日出勤はせざるを得ないため自主的に出ることも多い。それが気にならない人は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会議で結果を出すための情報を共有できるため非常に参考になる。なによりも子供と関わるのが楽しいと思える人には天職ともいえるだろう。教室長には割と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言ってもいいほどである。週休2日にはなっているが、イベントなどで多くの日曜日は潰れるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年5回程度は教科別の会議がある。そこでは様々な話ができるので、参考になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、中途...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎる。労働条件などは、できるだけ言わないようにしているらしく、しっかり確認をしないと自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身が男性であり、職場にもほとんど女性がいなかったので、特に出てくる良い点はないというかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、採用時には全体の給与のことしか教えてもらえず、雇用条件の給与部分が空欄の雇用契約書を渡された人もいるらしい。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体からみても女性の数はほぼいないと考えても良い。教育という仕事上女性が働くことは多少なりとも大変な部分がある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように教室担当者がコロコロかわり定着しない。この部分からのクレームも少なくはない。全体的には教室単体での生徒...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
採用面接の際には「教務に力をいれている」、「営業活動はしない」という話があり、生徒指導に力をいれることができるように感じました。HPにも同様な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
講習外部生など集めれば集めるだけ評価され、それなりのインセンティブがもらえます。ただし集められなかった場合は、全員の前で罵倒されたり降格が待っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字がきちんとあげられればそれなりの見返りがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ノルマ未達の場合にかなり強く問い詰められ...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社ピープル |
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フリガナ | ピープル |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山本孝 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地 |
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