この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
見込み残業代は他社と比べるといい額になると思うが、その分加味されている残業時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給・半休が使...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒の成績、人生の分岐点に立ち会うことが出来るためやりがいは大きく。感謝の言葉やテストで良い結果を獲らせることが出来た際は達成感を得ることが出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日との提示を受けるが、実際に休めるのは80日程度。
実務のサポート体制は機能してい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度授業研修を名目として社員が集まって打合せのようなものを行うが、会社としての授業の方針がないため、行われた模...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
気に入られればそれなりにのびていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で経営陣の鶴の一声で
変わるので評価制度はあってないようなもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由に色々させてもらえる分経験値は若いうちからガンガン積んでいけるところは非常に魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が一時的に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットがつながっていないのは非常に大変
全て電話連絡で対応しなければならない分
不要な業務が増えてしまう
会議が多...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も驚いたことは、合格率90%以上の結果を出し生徒数を倍増させエリアで最も結果を出した私の上長の賞与が20万に満た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教室長の誘いを頂いた際に、退職の意思を伝えました。私の場合は結婚を機に県外に転居するためやむを得なかったので、スムーズに退職できましたしその点...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
交通費の上限額が高く設定されているため、電車、バスを乗り継いで通勤する場合や、車通勤の場合などでも不満なく通勤することができた。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎ。
売り上げ作るのがむなしくなる。
保険とかはちゃんとそろってる。
ストレス診断...続きを読む(全108文字)
住宅補助で最大50%程度でるのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ピープル |
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フリガナ | ピープル |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山本孝 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地 |
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