東映シーエムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
自身のスキルや経験の向上、自身の興味やパッションに合った仕事に挑戦したいと考え他の会社や業界への転職しました。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生施...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマン...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意味...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時は制度としてはなく、時間を見つけて各々が勝手にやっている感じであった。補助はないが自由度はあるので仕事の早い人は時間的に余裕も捻出しや...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制作会社では老舗で給料も中の中という感じである。親会社の規定なのか長く在籍すればするほど居心地が良くなる様である。プロデューサーになって仕事を...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので安定している。そして福利厚生もしっかりしてり、残業代もしっかり出る。会社の立地も銀座に近くて便利。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 進行管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分が関わった作品の予算に応じて、手当ての料金が変わるので、やりがいがあった。また、残業代もしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 進行
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
作品を作り上げる達成感があります。
また、担当する作品によって毎回内容もかなり変わるので、色んな場所へ行ったり、色んなことを調べたり、さまざま...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 進行管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
CM制作の基本を叩き込まれるので、新人は成長出来る環境だと思う。仕事に関して解らない点があれば、上司に相談すれば、大抵の上司は懇切丁寧に教えて...続きを読む(全225文字)