コトラの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
慶應卒の女性社長の会社で社風として女性は働きやすい環境にある。また社長の友人、知人も多く、女性の社内発言力もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元々、元長銀の女性社長が金融特化でスタートした人材紹介会社であり、未だに金融業界に強いイメージがあり、業界内ではそれなりの知名度があるのは事実...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応、制度上は案件成立ごとに各人のインセンティブが積み上がる給与体系につき、コンスタントに案件成立（当社経由で転職が決まる）するような独自のク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務や時間をずらした勤務といった柔軟な働き方も選択可能で、育児休業や介護休業の取得支援、育児への支援としてベビーシッターの費用補償制度や家...続きを読む(全156文字)

【良い点】
様々な業界や企業の経営課題に携わることができるため、多くの知見や経験を積むことができます。また、常に新しいテクノロジーやトレンドに敏感であるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マーケティングの役割は重要性を増していると考えています。というのも、顧客ニーズを的確に捉え効果的なマーケティング施策を提案することで、企業の成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材コンサルティング会社は沢山ありますが、この会社は、優れた社員が多いと感じます。なぜかというと、クライアントへの貢献や成果が重視され社員たち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントの事情を最優先するため、この会社では残業が発生することや、求職者の都合に合わせて休日出勤をする場合があるのでそこは今後入社する方も...続きを読む(全266文字)

【良い点】
クライアント側は通常、即戦力となる高い専門性を持った人材を求めているのが通常です。そのようなクライアントに優れた人材を紹介し、貢献できた時には...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コンサルタントの評価制度は、目標が設定され、それを達成することで評価が行われるので基準や成果が明確です。そして、顧客へ貢献し成果を上げると報酬...続きを読む(全154文字)

【良い点】
クライアント企業の課題解決に向けた戦略的なアドバイスを提供することで、企業の成長に貢献するやりがいがあります。自分自身も常に最新のマーケティン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員のキャリアアップを重視しており、各種研修やスキルアップ支援制度が整っていることは魅力的な要素ですね。自己成長につながる環境が整っているため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内より社外（顧客）を向くべきだというメッセージを強く打ち出しているためか社内政治や暗黙のルールがなく、フラットな組織です。セールスフォースや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
求人企業様・求職者様の業界・業務・カルチャーについて理解していないと双方からの信頼が得られないため日々の学習が必要となりますが、そういった努力...続きを読む(全218文字)

【良い点】
朝型勤務制度や時間単位での有給取得制度があり、時間の自由度が高く業務を自分で設計できるためどの程度残業するかも自分次第です。ワークライフバラン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績ベースの評価、評価ベースの給与決定が行われています。平等に材料と機会が与えられる制度が整えられており、モチベーションキープのための体制もき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人材業界未経験者の採用が中心ですが、OJTを含めて研修も充実していると感じました。会社での立ち居振舞いや事務作業ほか、提案方法などに慣れるまで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時間をかけたからといって成果につながるかといったらそうでもなく、これまでの履歴に基づいて提案すれば満足してもらえるかといったらそう上手くもいか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにもかくにも、優秀な人が多いです。
分析力や考察力に富んでいるのはなんとなくイメージもしていましたが、コミュニケーション能力や時事把握など、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業自体は発生します。特にコンサルタントはお客様のタイミングに合わせる必要があるので、思い通りにというのはなかなか難しいようです。
私はマーケ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業拡大、新たな事業展開を企図する会社は多く、それを実現するためのプロフェッショナル人材のニーズは今後も益々高まっていくと思います。プロフェッ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コンサルタントは、クライアントに貢献し成果が上がると評価され給与・賞与も増えるという公平、かつシンプルな評価制度です。売上に直結しない会社貢献...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンサルタントは分かりやすいやりがいとしてクライアントの課題解決があります。担当領域・業界の研究をする必要がありますし、プロとして多くの知識を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンサルタントは研修などの教育体制も整っておりますが、とにかく専門知識に長けた優秀な社員が多いため、積極的に質問するなど主体的に動いていれば徐...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経験が全て。コツをつかんで一人前に仕事ができるようになるまではプライベート返上、というところだろうか。しかしプロの道を究めると自分の考えた通り...続きを読む(全151文字)