東洋紡フイルムソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して、仕事に必要な資格はいろいろ取らせもらえた。
特に安全には厳しい工場だったので、ヒヤリハットや4ラウンドkyや小集団活動は活発におこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
飲み会や食事会等の経費の補助もあった。旅行に行って、ホテルや民宿に安く泊まる事もできたし、レストラン等食事をす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅や寮は年齢制限なく誰でも平等に利用できます。寮や社宅は借り上げ方式がメインになりつつあります。
ほとんどの事業所には社内食堂もあり、食堂...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事考課制度が１年に２回あり、同業他社に比較しても、それなりに年収は高いと思います。管理職は他部署の人の評価による、多面観察制度もあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場の仕事環境は最高でした。
上司は凄く面倒見が良く同僚も向上心があり前向きな人ばかりでした。
休みは自分の休みたい時に休めます。
勤務時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クリーンルームで中では空調設備が整っており仕事をするにはとてもいい環境での仕事が出来た。
福利厚生に関しても充実しており何といっても社員に対...続きを読む(全266文字)

基本的には一般職は評価されない。年齢や家族構成によるところが大きいため、独身でいるといつまで経っても職級アップのための試験すら受けれないか、形式上受験は...続きを読む(全170文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、かなりいい感じです。既存企業の動向についてもかなり動くような営業体制でいいと思います。今後の新規企業の展開につい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)