この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまたま良い上司に恵まれて、全部自由にさせてくれた!業務が円滑に回るようになって、やりがいもあり楽しかった。営業がうまくいったので、利益もだい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休ちゃんととれる。楽しかったので、有休やめるまでほぼとらなかった。有休消化しない場合は退職の時に買取してくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた時期は、ほんとに信頼して全て任せてくれたし、分からないのことは何でも教えてくれた。楽しかった。活気もあった。今はないのではないかと思う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
能力さえあれば、それなりにチャンスを与えてくれる会社だと感じておりました。
自分自身も中途採用で、入社3年目には主任クラスのポジションをもらえ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月で大事なお仕事を任せていただけるなど、その人の能力をちゃんと見てチャンスを貰うことが出来ました。(上司や部署によると思いますが…...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚退職をしましたが、有給もきちんと最後まで使わせてもらいましたし、特別嫌な思いもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、上司に気に入られている事が大事です。また、上司から高評価を得ても、その後の社内会議で評価を落とさ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを理由に異動したいと伝えましたが、異動を認めてもらえませんでした。コンプライアンス窓口にも相談してみま...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートという自身のキャリアの方向性を決められる(出世希望、転職なし等)制度が導入されましたが、なんの意味も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して諦めてしまっている社員が多いように感じます。30代の社員が少ないです。株価も大事ですが、ハラスメントや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在は株価を上げる事に力を入れているので、持ち株会などの制度は充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルは低めに...続きを読む(全138文字)
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社員は基本的に良い人が多く、仲の良い職場だとはおもう。管理職との縦の関係はあまり良くないように感じる。そのぶん横のつながりは強くなる要因でもあるのだが。続きを読む(全76文字)
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福利厚生は整っていると思う。
休みも取れるし、子供がいる人は看護休暇なども取得できる。
コロナが流行した時、ワクチン接種で発熱したら特別休暇がもらえたのが...続きを読む(全82文字)
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研修はあまりよくなかった。何を目的とした研修なのかや、定着度合いを見て研修してくれないので、研修が終わっていざ現場に入るとなったときに本当に分からない。そ...続きを読む(全101文字)
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部署によるとおもうが自分のやりたいことをきちんとキャッチアップしてくれる上司のもとにいれば、ある程度意見を出して働くことができる。続きを読む(全65文字)
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年収はほんとに低いとおもう。
リーダー以上になればある程度残業をすれば稼げるとは思うが、これがなかなか大変。そもそもリーダーに上がるにも、そのポジションが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かったです。先輩もとてもよくしてくれました。女性ならではのギスギスした関係は拭いきれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化率が悪いが、一応休もうと思えば休める。ただし殆どの人間が、PC社用携帯を持ち帰り、休み中も連絡を取ったり、客対応をしているため、確実に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が担当したものを街中で見ることができる。運が良ければ大物作家に会うことができる。ものづくり業界ならではの、企画段階からの参入も可能。また事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界的に斜陽な印刷事業を基盤としているが、今後の立て直しが非常に厳しい。人がかなり減っているので、一人一人の仕事量がとても多い。中には上手くや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに整っている。また他にも同志会といった社員会のイベントがあり、ボーリング大会や飲み会などが年に2〜3回開催され、他部署との交...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量に任せた営業スタイルで仕事ができるので、工夫次第ではプライベートと仕事をうまく両立出来る。実力を評価されるので男女の差別はな...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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