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藤田ソリューションパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田ソリューションパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田ソリューションパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田ソリューションパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田ソリューションパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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藤田ソリューションパートナーズの 学生による会社の評価

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藤田ソリューションパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    藤田ソリューションパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気質だけJTCであり、年数が経てば一定ラインまでは昇格可能。昇格の評価については不明慮かつ規定にも記載されていない。そのため、仕事が出来なく...続きを読む(全211文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度は整っているが合格しないと受験費用がバックされないので尻込みしてしまう。業務における必須資格には合否...続きを読む(全101文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る人にだけ仕事が多く割り振られる仕組みである。その分評価も高くなれば良いがそんなことは無い。活躍しよう...続きを読む(全97文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が優しい。福利厚生がしっかりしている。社員を大切にする社風がある。資格を取ればお金がもらえるため励みになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしてるところです。また、人間関係などはとてもよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のことで...続きを読む(全179文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内で年1回ディズニーランドへの旅行があります。
    社員本人は無料で、社員の家族5人くらいまで
    一人3000円で行けるのはとてもよかったです。
    やり...続きを読む(全181文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    事務職として在籍しておりました。
    毎日の決まった業務(受発注、電話対応)の繰り返しでした。
    一般的な会社の事務員と同じですが、フォローアップシートの...続きを読む(全181文字)

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    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実質的に労働組合が無い状態なので、残業時間は多いです。年度末に仕事が集中しやすいので年によっては殺人的なスケジュールになります。
    社内の雰囲気は殺伐と...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    んービジョンの詳細を社員に話してくれなかったので、どうかわかりません。縮小傾向にはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自商品...続きを読む(全107文字)

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    ノードソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなマーケット、商材を扱っているので、業界での立ち位置は良いのでやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年、親会社ア...続きを読む(全125文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品にいろいろと手出ししていたが、利益率や将来性に疑問のあるものばかりであった。もう少し同業他社の動向や市場の...続きを読む(全96文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    プリンティング事業の強みを活かしつつ、デジタルサービス・ストック収益・環境/社会価値提供分野の強化によって今後の成長性を高める方向で戦略的に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ACNの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何度も上場すると言っていたがまだできていない。
    会社がグループ化したりまとまったりとよく変わるので自分が今どこに...続きを読む(全90文字)

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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷蔵の需要自体はどんどん増えていくと思うので、会社自体の息は長いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員が配属される個人営...続きを読む(全151文字)

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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な物流力や商品マスタデータが他社との差別化になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度仕組みができている会社のため...続きを読む(全100文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点はないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスの年齢が高齢であと5年もすればベテランサービスマンがみんなシニアに...続きを読む(全99文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの分野に事業を展開しているため、会社全体での売り上げは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    栃木県以外では名前を聞かな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社センサスヤマモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    安定感のある既存事業展開をしているとおもいます。
    取引先、仕入れ先を大切にしながら連携をとっているとおもいます。続きを読む(全62文字)

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    藤田ソリューションパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 藤田ソリューションパートナーズ株式会社
    フリガナ フジタソリューションパートナーズ
    設立日 1982年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 藤田実
    本社所在地 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
    電話番号 027-361-7111
    URL https://www.fujita-sp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1546683

    藤田ソリューションパートナーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。