藤田ソリューションパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているが合格しないと受験費用がバックされないので尻込みしてしまう。業務における必須資格には合否...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にだけ仕事が多く割り振られる仕組みである。その分評価も高くなれば良いがそんなことは無い。活躍しよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩が優しい。福利厚生がしっかりしている。社員を大切にする社風がある。資格を取ればお金がもらえるため励みになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるところです。また、人間関係などはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことで...続きを読む(全179文字)

社内で年1回ディズニーランドへの旅行があります。
社員本人は無料で、社員の家族5人くらいまで
一人3000円で行けるのはとてもよかったです。
やり...続きを読む(全181文字)

事務職として在籍しておりました。
毎日の決まった業務(受発注、電話対応)の繰り返しでした。
一般的な会社の事務員と同じですが、フォローアップシートの...続きを読む(全181文字)

実質的に労働組合が無い状態なので、残業時間は多いです。年度末に仕事が集中しやすいので年によっては殺人的なスケジュールになります。
社内の雰囲気は殺伐と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給はしっかりしていればおのずとある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時が大卒だったのに高卒扱いにされていた。２年後に戻すよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業はノルマ達成すれば、それなりにボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準があいまい。
ノルマが達成し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
収入がかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が濃いこと。
所属する支店によって賞与にかなり差があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は年々上がるが、若手はかなり安いと思う
評価は、**個人ごとの目標達成（成果）と、業務プロセスや行動（プロセス）の2つの軸で行われます。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業成績をコンスタントに上げれるのであれば評価され、
さらにそれにより、自由に活動できる点は非常に動きやすい点である。
また工場向けにトータ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定している　年功序列、インセンティブの支給がある年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利厚生がないと実際の年収は少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上期や下期の初めに、個人に合わせた目標を決めます。その目標が1から10と評価があり、評価が高いほど賞与が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり売上を立てていればちゃんとした賞与を貰え、大卒の友達と比べると比較的年収はいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスはできるだけ出そうとしてくれる。業績が良かった年度は第三賞与も出て、トータルで6-7ヶ月分程度のボーナスになった年もある
【気になる...続きを読む(全305文字)