藤田ソリューションパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
気質だけJTCであり、年数が経てば一定ラインまでは昇格可能。昇格の評価については不明慮かつ規定にも記載されていない。そのため、仕事が出来なく...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているが合格しないと受験費用がバックされないので尻込みしてしまう。業務における必須資格には合否...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にだけ仕事が多く割り振られる仕組みである。その分評価も高くなれば良いがそんなことは無い。活躍しよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩が優しい。福利厚生がしっかりしている。社員を大切にする社風がある。資格を取ればお金がもらえるため励みになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるところです。また、人間関係などはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことで...続きを読む(全179文字)

社内で年1回ディズニーランドへの旅行があります。
社員本人は無料で、社員の家族5人くらいまで
一人3000円で行けるのはとてもよかったです。
やり...続きを読む(全181文字)

事務職として在籍しておりました。
毎日の決まった業務(受発注、電話対応)の繰り返しでした。
一般的な会社の事務員と同じですが、フォローアップシートの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)