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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファミリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職が多いが新入社員はほぼいない。辞めた社員の業務を分担するため、残った社員の負担が大きくなり不満が募る悪循環。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が意見を出しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的にはマイナーで、北海道の札幌圏と石川など北陸に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営悪化、社員の大量退職により、生徒入会も激減。倒産するのも時間の問題と思われる。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界が対象者の減少で厳しい、という現状を考慮してもかなり厳しい。
経営者に長期的視点がなく目先の収支を追うこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に、引き留めにあった。当時はうっとおしいと感じたが、本当に大事にしてくれていたからこそ、あんなに怒られたのだと実感した。部下の事を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく、優しく歩みよってくれる方が多かった。本当に人の良さではトップクラスだと思う。ハラスメント防止にも積極的であり、ハラスメントをした上...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
みんな教えたがり、世話焼きたい方々が多かったので相談はしやすい環境。わからないことなども親身になって教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家庭教師なので、成績が上がるところを間近で見守れるのは楽しくやりがいを感じる。直接お礼を言われる仕事なので、そこはやってよかったなと報われる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な説明もないまま給与の遅延があった。何ヶ月も給与の分割払いが起き、もちろん賞与もなし。
支部もどんどん減っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。営業か事務方なら日曜日は休めるし、授業の日程を調整すれば土日と連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材がいても、使いこなせないので、結局辞めていく。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などで特に良い点はない続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師同士の連携や情報の共有ができていない。各教師によって得意な教科があるが文系に片寄っているため、数学物理など教...続きを読む(全216文字)
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キャリアアップの制度を会社が用意してくれることはない。自分で家庭対応や販促スキルを身に付けるほかない。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で競合も多数いる中で、小学講座は手軽とか簡単とか時短訴求をしている。今、不況の中で確実に欲しいのはしっかり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアパス制度が充実してるため、明確にやりたいことがある人は2年営業すれば確実に移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
伝統と最先端技術の融合 創業60年以上の歴史ある安定基盤に加え、AI技術の活用や非認知能力を育む新カリキュラムの導入など、最先端の教育を積極...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な実績とブランド力 関西最難関中学の合格者数No.1という実績は、浜学園のブランド力の強さを証明しています。長年の指導ノウハウと質の高...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学習に苦手意識を持っている子供達が勉強の苦手意識のハードルを下げるのに通うのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
合格実績は関西圏でかなり強い。
生徒数も多く、模試などの合格判定もズレが少ない。教材の刷新・新人研修も定期的に行っており、入試の傾向に合わせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
宿泊業の展開に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いているので、なぜ人が辞めるのかをもう少し考える必要があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ファミリー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 寺井俊行 |
| 本社所在地 | 〒001-0018 北海道札幌市北区北十八条西4丁目1番14号 |
| URL | https://www.nobiru.jp/ |
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