この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する社員が増えたこともあり、現在では産休、育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的な...続きを読む(全96文字)
株式会社ファミリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する社員が増えたこともあり、現在では産休、育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できるような環境であった。女性も積極的に役職がつくような風潮へと変わっていった。役職がつくスピードが比較的早いということもあって役...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いように感じた。実際、女性の先生を指名してくるご家庭が多いので、仕事はもらえる方である。職員同士はとても仲が良く仕事はやりやすいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に女性の教師職、特に理系を教えられる教師職に就いている方は少ないので、その分野を得意としている方は多くの仕事に就けます。また、性別による...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
自分が入社したのが2020年でタクシー業界が1番大変だった時期ということもあり、全く稼ぐことができなかったので退職をした。私は新卒入社で12月...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
授業の進め方はある程度自由にさせてもらえるので、自分で授業や教え方を工夫する楽しさはあります。
やはり生徒の反応が良かったときや、成績が上がっ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな教えたがり、世話焼きたい方々が多かったので相談はしやすい環境。わからないことなども親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家庭教師なので、成績が上がるところを間近で見守れるのは楽しくやりがいを感じる。直接お礼を言われる仕事なので、そこはやってよかったなと報われる瞬...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な説明もないまま給与の遅延があった。何ヶ月も給与の分割払いが起き、もちろん賞与もなし。
支部もどんどん減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。営業か事務方なら日曜日は休めるし、授業の日程を調整すれば土日と連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師同士の連携や情報の共有ができていない。各教師によって得意な教科があるが文系に片寄っているため、数学物理など教え...続きを読む(全216文字)
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キャリアアップの制度を会社が用意してくれることはない。自分で家庭対応や販促スキルを身に付けるほかない。続きを読む(全51文字)
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販促スキル、営業スキル。研修などほとんどされた覚えがない。すべては自分で身に付けてきた。一応資格取得の支援はあることになっているが、受験料補助などにとどま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休をとりマネージャーとして活躍できる。また戻ってきて復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人運営なの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ファミリー |
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フリガナ | ファミリー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 寺井俊行 |
本社所在地 | 〒001-0018 北海道札幌市北区北十八条西4丁目1番14号 |
URL | https://www.nobiru.jp/ |
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