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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.9
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3.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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進研アドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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進研アドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大学をはじめとする高等教育の業界自体が縮小傾向にあるため。続きを読む(全29文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

少子化にともない考える必要はある。新しい事業も必要に感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

若者の多様で明るい未来の実現を目指す会社ということで、未来に向けて課題を解決していく会社。続きを読む(全45文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

大学の広告が主要事業であり、18歳人口減少により市場は縮小するのではないか続きを読む(全37文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループならではの提案ができる点は、同業他社と比べても優れている。高校生の動向も把握した提案ができるのである程度は筋が通っていると感...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子化が進む中、大学側の入学者を増やしたいという思いに寄り添って提案する仕事がこの会社の仕事のうちの1つなので将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口がどんどん減少していく中、高等教育機関のみを相手にしているため将来性には少し不安を感じる。ら続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少子化の影響で大学は人員不足に悩むことが予想されるので、より進研アドの広告事業への需要が高まるのではないかと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少子高齢化によって今後はどのような方針であるか。続きを読む(全24文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいく中で、この業界がどうなっていくのか、不安があった。
打開策も特になかったため、今後が不安だった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のビジネスモデルは限界だと思う。時代やニーズの変化に柔軟に対応しなが...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特化した業界であること、大学などの学校現場で親会社のブランド、信頼が浸透していることは大きなアドバンテージかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセの子会社なのでそう言った意味ではちょっとやそっとのことで会社がなくなるなどと言ったことはないのではないかと考えています。
【気になる...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新規サービスの提供検討をする風土があり、少子化を踏まえた今後の事業成長性について検討する機会が多く、若手含めて意欲のある人はプロジェ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が少子化の煽りを受け縮小傾向であるため、特に広告費を今後において大学がどれだけ確保できるかは疑問が残る。...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合広告会社としては、他にも競合他社がいるためこれからもがんばっていかなければならないのは営業だと思う。しかし、教育系の広告会社というと結構...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループであり母体がしっかりとしていること、クライアントである大学があまり危機感を感じておらず前年踏襲型の広告採用をすることから、短...続きを読む(全178文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現実問題で淘汰されていくかもしれない、高等教育機関の存続がかかった未来に寄り添えると言う点では、価値ある事業だと認識していた。それは、子ども...続きを読む(全206文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループとしてゆるぎない地位とビッグデータを持っているため、当分は潰れないと思われる。競合他社と比べて模試を持っていることが最大の差...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と差別化を図って新しいサービスを常に開発している点。
既に飽和気味の業界ではあるが、国との連携も強く他社と比較してもまだまだ残り続け...続きを読む(全234文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社だけでなく、グループ全体で協力しながら新規事業や既存事業に取り組もうとしている。グループ会社へ出向する社員も見られ、その逆も然り。
【気...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業が縮小傾向にある中、親会社も含めたリソースを使った事業を展開しているようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が短く、働きやすい。残業も多くないため、ワークバランスはとりやすい。福利厚生も比較的しっかりしており、親会社がBCHである恩恵が受け...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化、大学全入時代によって、どんどん厳しくなっている。それに加え、戦略がなく、行き当たりばったりの対策や、現場の感覚とかけ離れた方針が出されることが多...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
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株式会社進研アドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社ということもあるのか、真面目で人当たりがよい社員が多い。
誠実さを大切にする姿勢は企業文化として誇れる点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅に給与が下がることはなく安定している。賞与が年間5ヶ月分の支給され、残業代が1分単位で出る。所定労働時間が7時間。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社進研アドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大学の広報や教学部門の支援を行うことができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全31文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1日の所定労働時間が7時間に設定されており、それを超える時間に対しては1分ごとで残業手当が支給される。続きを読む(全51文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全社員平均の残業時間が月で34時間であるため、一定の残業が想定される。続きを読む(全35文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なマネジメント力に加え、デジタル戦略や海外展開に注力しており将来性は高いです。SNSを活用した次世代タレントの育成や、Web3・NFT...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東通企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京にも進出していて、東京に出たい人には魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お笑い番組が多くて、お笑いに興味がないとしん...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いているので会社は判定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで変わると思う。身を粉にできる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

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株式会社東海サウンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋のテレビ局に入り込んでいるので、安定性はある意味あります。また地方都市ですので有力なライバルもほぼ不在です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グラフィニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 進行 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のスタジオから大きく生まれ変わったみたいです。
そのため裁量なども含めて自由度が高そう
基盤に撮影・3Dと分厚いものがありますので、安定...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの傘下で事業展開しており、安定した資本力と集客基盤が強み。全国に広がるローソンの顧客接点を活用した集客や販促も可能で、ローソンの他事...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

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