この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、職種により異なるが、入社時より下がっている社員が多い。
会社評価については...続きを読む(全181文字)
株式会社ファミリー 報酬UP
株式会社ファミリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、職種により異なるが、入社時より下がっている社員が多い。
会社評価については...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職の方、事務職の方、教師職の方、みなさん良い人達で人間関係にはまったく不満がない。社員がお互いに協力する関係ができており、相談も気軽にで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ教師であれば、授業時間のノルマを達成できないと給料を減らされた。ノルマを達成するには...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は成績を残せば正当に評価される風潮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそれが賃金アップに繋がらない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度がなく、昇格・昇給基準もないためある意味やり方によっては評価されやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大きく営業、家庭対応、講師の3種にわかれます。
この中で講師の扱いが最も悪いです。
昇進したり役職がつくの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月収自体は平均的だと思われる。ただ手当などは少ない方である。規定の時間以上に授業を行うと、多少プラスで給与がでるが、逆な規定時間以下だと給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな教えたがり、世話焼きたい方々が多かったので相談はしやすい環境。わからないことなども親身になって教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家庭教師なので、成績が上がるところを間近で見守れるのは楽しくやりがいを感じる。直接お礼を言われる仕事なので、そこはやってよかったなと報われる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な説明もないまま給与の遅延があった。何ヶ月も給与の分割払いが起き、もちろん賞与もなし。
支部もどんどん減っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。営業か事務方なら日曜日は休めるし、授業の日程を調整すれば土日と連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師同士の連携や情報の共有ができていない。各教師によって得意な教科があるが文系に片寄っているため、数学物理など教...続きを読む(全216文字)
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キャリアアップの制度を会社が用意してくれることはない。自分で家庭対応や販促スキルを身に付けるほかない。続きを読む(全51文字)
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販促スキル、営業スキル。研修などほとんどされた覚えがない。すべては自分で身に付けてきた。一応資格取得の支援はあることになっているが、受験料補助などにとど...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を決めていくが途中で水準が変わったり、評価基準が曖昧。昇給や昇進は見込めない。数字の目標達成率がメ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
等級制度があり、それに基づいて評価される。
ただし、仕事上経験を積むことで業務範囲も拡大し、それに伴って等級も上がるので、結局は年功序列的な...続きを読む(全429文字)
年収は配属される地域によって異なります。続きを読む(全20文字)
管理職まで行くと業績で評価されやすくなるため、評価が上がりにくくなる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与は配属エリアによって違います。給与は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いエリアに配属されると、他のエリア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングの業界全般に言えることだが、給与は低い。資格手当もあるが資格取得の費用と比べると赤字になる。続きを読む(全71文字)
教育業界であることから、年収はそこまで高くない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
温泉施設に入っている店舗だったので朝〜明朝まで勤務時間が選べた。日勤シフトと夜勤シフトに分かれていた。スタッフの人柄もよく、固定で通ってくだ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は年2回1.3〜1.5ヶ月ほど
昇給は年数千円ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけ嬉しいが稼ぎたいと思う方はキツイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
その当時は割と入社難易度は高くない感じの企業だったので、正社員として給料が欲しい人はおすすめの企業かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ファミリー |
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フリガナ | ファミリー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 寺井俊行 |
本社所在地 | 〒001-0018 北海道札幌市北区北十八条西4丁目1番14号 |
URL | https://www.nobiru.jp/ |
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