この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、職種により異なるが、入社時より下がっている社員が多い。
会社評価については、...続きを読む(全181文字)
株式会社ファミリー 報酬UP
株式会社ファミリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、職種により異なるが、入社時より下がっている社員が多い。
会社評価については、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職の方、事務職の方、教師職の方、みなさん良い人達で人間関係にはまったく不満がない。社員がお互いに協力する関係ができており、相談も気軽にでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ教師であれば、授業時間のノルマを達成できないと給料を減らされた。ノルマを達成するには自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は成績を残せば正当に評価される風潮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそれが賃金アップに繋がらない。賞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度がなく、昇格・昇給基準もないためある意味やり方によっては評価されやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大きく営業、家庭対応、講師の3種にわかれます。
この中で講師の扱いが最も悪いです。
昇進したり役職がつくのは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月収自体は平均的だと思われる。ただ手当などは少ない方である。規定の時間以上に授業を行うと、多少プラスで給与がでるが、逆な規定時間以下だと給与も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな教えたがり、世話焼きたい方々が多かったので相談はしやすい環境。わからないことなども親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家庭教師なので、成績が上がるところを間近で見守れるのは楽しくやりがいを感じる。直接お礼を言われる仕事なので、そこはやってよかったなと報われる瞬...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な説明もないまま給与の遅延があった。何ヶ月も給与の分割払いが起き、もちろん賞与もなし。
支部もどんどん減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。営業か事務方なら日曜日は休めるし、授業の日程を調整すれば土日と連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師同士の連携や情報の共有ができていない。各教師によって得意な教科があるが文系に片寄っているため、数学物理など教え...続きを読む(全216文字)
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キャリアアップの制度を会社が用意してくれることはない。自分で家庭対応や販促スキルを身に付けるほかない。続きを読む(全51文字)
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販促スキル、営業スキル。研修などほとんどされた覚えがない。すべては自分で身に付けてきた。一応資格取得の支援はあることになっているが、受験料補助などにとどま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が活躍した分に応じて、上がる印象です。評価もかなり細かく分けられており、まっとうな評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によって大きく違っているが、案件管理者の人が良ければかなり親身になって相談事を聴いてくれます。また、前向きに昇進させてくれようとしてくれま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度はあったが、内容の妥当性はあまりなかったように感じる
上のポジションに行けない限り上がり幅はとても少ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクールではあるが、社内の人事評価は制度が定まっていない。そのため、経営陣の一存という面は大きいと感じた。
...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ファミリー |
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フリガナ | ファミリー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 寺井俊行 |
本社所在地 | 〒001-0018 北海道札幌市北区北十八条西4丁目1番14号 |
URL | https://www.nobiru.jp/ |
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