ベネッセコーポレーションの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業績悪化の影響か、各種福利厚生が年々改悪されているのは否めないが、依然として教育業界の中ではトップクラスの年収水準。基本給のベースと昇給幅は他...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自己研鑽のための補助金があり、業務に関係ある学習であれば一定額補助を受けることができます。ただ、仕事が忙しいのでプライベートで勉強をすすめてい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人上では土日祝休みですが、配属部署によってむしろ土日祝が本番みたいな仕事があります。若手時代は同期や友達と休みが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事内容・出世に男女差はほとんどないと感じる。産休・育休はほとんどの場合当たり前にとれる。管理職だとまれに育休を取らずに帰ってくるよう無言のプ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドメスティックな業界、少子化、ニーズの多様化、と成長性の観点では事業を前向きに捉えることができません。
色々な無料の教材がわかりやすく整理され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく仕事を乗っけてくるので仕事をすればするほど忙しくなります。質の高い仕事をすれば難易度の高い仕事が、質が高くない仕事しかできない場合は大...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与テーブルが開示されていて透明な制度を目指していると感じました。報酬制度についてはシンプルに基本給と個人賞与、業績連動賞与　カフェテリアプラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェテリアプランや能力開発ポイントなど福利厚生は充実している。人の学びを支援する企業なので社員の学びも応援する風土を感じる。しかしながらこれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々通信教育を利用しており、サービスに思い入れがあった。学生時代の経験から、子供を育てる教育事業に興味があった。男女関係なく平等に働けるイメー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きながら仕事を両立している女性が多いので、その点は問題ないと思う。部署によって全く異なるが女性上司も一定数いるため、また事業柄、子供の急な体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいます。そのこと自体がベネッセではとても自然なことです。女性の管理職と聞いて、どんなイメージをお持ちですか？実際、一緒に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般に福利厚生が充実していて、子供がいる社員にも働きやすい会社、というイメージがあると思います。実際、そのとおりです。制度として、多摩オフィス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
「教育」に対して本当に熱い思いを持って真剣に考えている社員が多いです。商品会議での議論も本当にこれが子供にとっていいものなのか、作り手の目線に...続きを読む(全164文字)

・在宅勤務制度があり、部門によっては、月に5日まで自宅で勤務することができます。
・育児休暇取得後に復帰して働いている社員は多くいます。特に親が顧客とな...続きを読む(全188文字)

・労働時間は7時間で、コアタイムのないスーパーフレックス制です。といっても、基本は9:00または9:30出社で、それ以外の勤務をする場合は上司の許可が必要...続きを読む(全266文字)

Mac、マックの社長の経歴から、これまでとはスケールとスピード感が全然違うグローバルスタイルな人です。
若手と女性、そしてスタッフを大切にしています。
...続きを読む(全156文字)

業務を通じて得られる普遍的なスキルは非常に多い。
また能力開発についても「能力開発ポイント制」を採用し、必須で受講すべき講座(ロジカルシンキング、アカウ...続きを読む(全150文字)

社員は個性豊かな人が多く、また組織の目標に向けて、勤勉に働く人が多い。
管理職もプレイングマネージャー型の管理職が多く、さらに組織の縦のレポートラインを...続きを読む(全153文字)

福利厚生としては「カフェテリアプラン制度」を採用し、メニューも充実している。
どの年代、男女別に利用できそうなメニューを社員の意見を取り入れながら、毎年...続きを読む(全158文字)