ファミリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。営業か事務方なら日曜日は休めるし、授業の日程を調整すれば土日と連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な説明もないまま給与の遅延があった。何ヶ月も給与の分割払いが起き、もちろん賞与もなし。
支部もどんどん減って...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みんな教えたがり、世話焼きたい方々が多かったので相談はしやすい環境。わからないことなども親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という点もですが、給与が遅延している時点で会社的にはかなり厳しい状況なので、将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家庭教師なので、成績が上がるところを間近で見守れるのは楽しくやりがいを感じる。直接お礼を言われる仕事なので、そこはやってよかったなと報われる瞬...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材がいても、使いこなせないので、結局辞めていく。続きを読む(全47文字)

販促スキル、営業スキル。研修などほとんどされた覚えがない。すべては自分で身に付けてきた。一応資格取得の支援はあることになっているが、受験料補助などにとどま...続きを読む(全87文字)

社員の方々は本当に優秀。しかもきちんと連絡を取り合って業務に臨んでいる。完成間近という段になって経営者がぶち壊し、結果が出ないと社員を恫喝する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、職種により異なるが、入社時より下がっている社員が多い。
会社評価については、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業理念は素晴らしく、入社後にギャップを感じることもほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に在籍していた社員のほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯食べ放題と謎の福利厚生があるが、必ずではないためしっかりした福利厚生ではない。特に福利厚生というものはなかった...続きを読む(全82文字)