日本ｅリモデルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全226件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一週間に一回水曜日？唯一休みがあったようにおもいます。これだけでは、疲れが取れなかった記憶があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良さそうな雰囲気の職場だったが、入ってみると、兵隊を育てているかのような感...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司が厳しかった為に、他の社員とは仲良くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長く、月の残業時間が100時間は超えて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいというか、取りづらい環境にあったかとおもいます。
有給を口に出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時の班長はやさしく、接しやすくとても丁寧に教えてくれた記憶があります。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な感じだ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アポイントがとれ、商談の場を作れたら、近い日に手渡しで手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は2パターンあったが、基本...続きを読む(全121文字)

【良い点】
稼ぎやすい点は間違いない
結果出ない人は
無理だが、成果ついてる人にとってはすごくいい会社。
女性ほほぼいなかつったが、男性のひとがらはどこの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
飛び込み営業に全く抵抗がなく、どれだけ残業しても給与に反映するのであれば我慢できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全453文字)

【良い点】
さっぱり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では結構優秀だったからちょっとウキウキしてたけど、支店配属して、１日目で辞めよう...続きを読む(全382文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない営業。役員からの一斉メールで全支店のリーダーにノルマに関しての不満。自分は昔こ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約してる出勤時間より1時間早く出社して掃除、社訓。ノルマ未達の人にはメールで叱責続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員・管理職としては、同じ目線で考えてくれる先輩が多い印象があります。社員とのコミュニケーションがあって、いろいろと相談してもらえたりとの環境...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時の人事のいい人さ加減はすごかったと思いますが、研修後はびっくりするほど過酷(な人もいる)だと思います...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも活躍する人は多くいた。やってる業務は訪問販売なので、あまりこういうことを書きたくはないが、明るくハキハキ喋る女の人の話は割とお客様に聞...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にないが、やったらやった分給料に反映されやすいシステムであると思う。1件契約が決まると5万はいるので、稼げる人は稼げるけど、気持ちを色々割り...続きを読む(全308文字)

【良い点】
面倒見のいい人や話を聞いてくれる人もいます。そういう方にはたくさん質問して伸びていってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるのはある。私が勤めていた時は水曜日は固定だったが、売り上げが少ない部署は休みの日も出勤させられていた。結...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収のみを求めるなら、インセンティブが、契約数毎に比率が上がります。昇格することで1件目のインセンティブ率が変化するので年収のみ、を求める方な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内制度としては日本eリモデルでは、
「いいくらし」「いい住まい」の歩みの
「エコロジー」「エコノミー」の
Each（互いの関係）の絆の
この...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒で入社して研修を受けた後に、いきなり飛び込み営業で一軒一軒ローラーでインターホンを鳴らして行くので、確実にメンタルは鍛えられる。
僕の場合...続きを読む(全284文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、当時は朝から晩までひたすら一軒一軒インターフォンを鳴らし、外壁塗装をしませんか？の飛込み営業スタイル。
このご時世でネ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
性別問わずいつでも活躍できる場が与えられていることがおおくありそれは支店を問わず全国のそのスタイルで仕事ができることが非常に良い。
成績を出せ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社してはじめの二週間はスキルアップ講座と称し、同県支店に配属された同期が集まり勉強会が行われる
教えてくれるのは、経験豊富な上司ではなく、入...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大阪のとあるコテージで、同時期入社予定の社員が一同に、約一週間の訓練が始まる
声出し、マニュアル熟読、管理職の方からのありがたいお言葉etc…...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の定例会にて、数字や実績が個人の目標に達成していない社員については全社員が見るなかで起立、その場で管理職...続きを読む(全299文字)