回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してはじめの二週間はスキルアップ講座と称し、同県支店に配属された同期が集まり勉強会が行われる
教えてくれるのは、経験豊富な上司ではなく、...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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日本eリモデル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本eリモデル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本eリモデル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してはじめの二週間はスキルアップ講座と称し、同県支店に配属された同期が集まり勉強会が行われる
教えてくれるのは、経験豊富な上司ではなく、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップの為に、何度もロールプレイングでトークを磨いたり、先輩とよくどういうトークが響くか話していましたが、良い結果が出ない時は一緒に改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直あまり思いつかないが、飛び込み営業なので、メンタル面や営業力は必然的に着いてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩に誘われて営業を行うこともあり、雑談の中でコツや効率的な営業を教えてもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月1回、月初会議と言って全社員が集まって会議をします。その中で社員の営業音声(営業中はICレコーダーを持たされて録音する)を聴いてアドバイス...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
スキルアップと言えるかわかりませんが、多少の事では精神が揺らがなくなるかもしれません。上司も、ここで耐えれる奴は、どこの会社でもいける(メン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても厳しくマナーもしっかりと学べ、上下関係も厳しい。研修でしっかりと教えてもらえて、すぐに実践できるのでスキルアップの面ではとてもいいです...続きを読む(全156文字)
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仕事を通じて得るスキルはメンタルの強化、営業スキルです。
飛び込み営業ができたら、どの業界にいってもある程度のラインまで営業力を活かせます。会社は社員...続きを読む(全175文字)
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研修期間は前は1ヶ月だったのに最近は2ヶ月に延びてその期間中名前は研修生と呼ばれて上司とつきっきりが多いのでわからないことがあればすぐに聞けるところがい...続きを読む(全206文字)
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上司はもちろん先輩社員の人は質問すれば忙しくない限り丁寧に教えてくれました。会社的にもスキルアップに対しても熱心に推奨していたと思います。ただ、そのかわ...続きを読む(全173文字)
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研修期間は短く、右も左もほとんど分からないまま営業活動を始めるが、常日頃から上司からのアドバイスを受けることが出来、意欲が高ければ営業のスキルアップは見...続きを読む(全150文字)
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キャリアアップはめちゃくちゃはやい。会社の条件をクリアーできれば、どんどん役職が上がっていく。訪問販売なので精神力が身についてとてもいい経験をしました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司が厳しかった為に、他の社員とは仲良くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長く、月の残業時間が100時間は超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいというか、取りづらい環境にあったかとおもいます。
有給を口に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一週間に一回水曜日?唯一休みがあったようにおもいます。これだけでは、疲れが取れなかった記憶があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良さそうな雰囲気の職場だったが、入ってみると、兵隊を育てているかのような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時の班長はやさしく、接しやすくとても丁寧に教えてくれた記憶があります。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な感じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アポイントがとれ、商談の場を作れたら、近い日に手渡しで手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は2パターンあったが、基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
稼ぎやすい点は間違いない
結果出ない人は
無理だが、成果ついてる人にとってはすごくいい会社。
女性ほほぼいなかつったが、男性のひとがらはどこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブは高かったので、多少辛くても稼げる方が大事という人には向いていると思います。月収100万いってる方もいました。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
飛び込み営業に全く抵抗がなく、どれだけ残業しても給与に反映するのであれば我慢できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
さっぱり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では結構優秀だったからちょっとウキウキしてたけど、支店配属して、1日目で辞めよ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日本eリモデル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 中村慎一 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14三宮スカイビル7階 |
| 電話番号 | 078-366-6122 |
| URL | https://www.e-remodel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。