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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リッツカールトンリザーブというブランドを次のステップアップのためのキャリアとして使うのであればいいのかもしれない。もし今後ホテル業などを目指...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニセコビレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニセコビレッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニセコビレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リッツカールトンリザーブというブランドを次のステップアップのためのキャリアとして使うのであればいいのかもしれない。もし今後ホテル業などを目指...続きを読む(全153文字)
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現在 発展途上の会社であるため、すべての内容では現段階での評価は難しいと思います。
日本進出がおそらく初めてなため、手探り状態といってもよいかとおもい...続きを読む(全157文字)
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特に教育プログラムはないが、能力がある人であればスキルアップは望める。できる人に仕事が集中してしまうため色々なタスクを任される。かなりの裁量権を持って仕...続きを読む(全154文字)
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外資系らしく、ロジカルな教育プログラムがある。所属していた箇所でのプログラムからは、クレーム発生時の対応などに関して教育を受けることができる。カスタマー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人が少ないため半年ほどいるとすぐにベテランのような感じになる。ゆえに普通のホテルであれば数年以内ければできないような仕事やホテルの内部につい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大自然の中で働ける。
新千歳空港から3時間半、札幌から3時間、小樽から1時間半と、街と言われる地域から離れた位置にある羊蹄山麓周辺のニセコ地...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は正規は10-20名の小さな組織。ただその中には大きな格差が潜んでいて、複雑な人間関係がある。粘着質とい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキー・スノーボード好きな人ならメリットがあると思う。シーズン中はリフト・ゴンドラに乗り放題なので。
人が次々と辞めていくため、2年目には現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場のメンバーにもめぐまれ、忙しくもたのしく仕事ができている日々でしたが、家の都合でやむをえず退職することになりました。退職の相談にいったと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シーズン券が福利厚生で付いてくるのでスキー・スノーボーダーには魅力的だと思います。
人手不足なので30歳オーバーでもウェルカムです。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いスタッフが中心の職場で、スタッフ同士の仲が良く働くことができました。外国人スタッフも多く、みな意欲的で、こちらのほうも刺激をたくさん受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で行ってたので、運が良ければヒルトンホテルの部屋に1万5千円?で1ヶ月住める。みんなでがやがや騒ぎたい方は、寮みたいな場所もあるので、楽...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どこまで実践できているかは不明瞭ですが、組織全体としてはワークライフバランスを向上させるという意識があったようには思います。事前から申請して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
CEOが女性ということもあり、男女関係なく実力があればチャンスは与えられる。部署ごとに見ると、作業や力仕事を必要とする現場は男社会ということ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だと1週間の研修あり。
ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ニセコビレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニセコビレッジ |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヨー・シオック・カー |
| 本社所在地 | 〒048-1521 北海道虻田郡ニセコ町字東山1番地 |
| 電話番号 | 0136-44-2211 |
| URL | https://www.niseko-village.com/ja/ |
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