ＭＳ関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢給が採用され毎年確実に昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は残業が少ないこともあり決してお給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰されている方も多く、とくに肩身の狭い思いをすることなく元のポジションに戻れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

仕事量に対して給料はあまり高くありません。
業界全体の給与水準が低いなかでは、菱食の子会社ということで、まずまずだと思います。生活できないほどではありま...続きを読む(全101文字)

有給休暇は、月末や月初の繁忙日以外なら、事前申請で比較的容易に取得出来ました。残業は極力しないよう上司から指示が頻繁にありましたが、コンプライアンス体制...続きを読む(全157文字)

仕事の面白みは自分次第で色々な商品を取り扱うことができ、取引先へ提案することが出来る面白みがある。食品の展示会もあり、毎回自分の知らなかった商品を発見で...続きを読む(全154文字)

時間に追われるのは少しつらいが、女性であっても責任ある仕事を任せてもらえた。
当時は若い社員が多く、よく話し合い、問題点は皆で解決していく社風があった。...続きを読む(全172文字)

給料自体は、はあまり多いとは言えないが、勤続年数に応じて、昇給が必ずあった。
また、売上があまり上がらなかった年でも、昇給があったことも有難いと思った...続きを読む(全164文字)

菱食の子会社であることから、安定した企業と言える。
流通業は、不況でも必ず必要な業種と言えるので、そういう意味でも安定しているのではないかと思う。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出張が多いので、好きなご飯を食べられることやお土産を買えることは非常に良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜でも朝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給消化率はとても高いと思う。取りやすい。残業は少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしている部署とし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月10時間を超える残業は禁止と言われていたくらいなので、ほとんどしなかった。また、フレックス制度が月全体で調整できるのも良かった。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般職の残業の多さ、休日確保はしっかり守られている。
リモートワークが実施可能な部署ではできる。
有給消化率は最低ライン15％が設定されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間115日以上120日未満、決して悪くない。
水・日の休みなので家庭がある方も意外と良い面がある。
平日に動けるというのは効率も良い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業所や担当エリアによる差はあるものの、休日はしっかり取得できる環境だった。業務に慣れてくると自分でスケジュール管理を行えるため、有給休暇も...続きを読む(全356文字)

【良い点】
一時期は4時間半残業をしていたが今では早出は除いて定時であがるのが当たり前になっている
有給は最低限消化されるが上層部の判断で消化される
【...続きを読む(全428文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり好きなタイミングで休みを取れるとは思わない方がいいです。基本的にシフト制で土日は忙しいの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
バックオフィスだとほとんど在宅なので、ワークライフバランスが非常に良い。また、有給の取りやすさ、時間給、フレックスも魅力的で自由に休みを取る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはシフト制ですが、基本的希望通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が事業所によって大きく異なる。
その問題に対して...続きを読む(全105文字)