この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。365日24時間仕事の電話がかかってきます。たとえ休日だろうと深夜の眠っている間...続きを読む(全215文字)
JA全農青果センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農青果センター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA全農青果センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。365日24時間仕事の電話がかかってきます。たとえ休日だろうと深夜の眠っている間...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
を任せられている部分も大きいため、好きな時に休みなどは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とこごとことしし仕事と休みの境目がなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業の部門は商品の特性上、ワークライフバランスは不可です。ワークライフバランスが取れているのは人事、総務といった管理部門のみ
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ完璧に休暇は取得できているし業務の内容上長期休暇も取得可能。
リモートワークの推進もしている。在宅勤務は計画的に実施すれば...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理系の部署では休みが取りやすく、週2日+祝日+年末年始+有休消化でしっかりと休める。携帯電話も持たなくてよい社員が大半なので、時間外の電話対...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の近くのアパートが借り上げられてました。若い人はそこから通勤していました。
仕事終わりに集まったりできるので好きな人には良い環境だと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この項目については、いい点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、基本休日でも電話対応でした。野菜・果物はどうしても...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
青果物の特性上致し方ないとはいえ、24時間365日対応を求められるためワークライフバランスはとりにくい。天候不順に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の場合、就業時間だけでなく、早朝、深夜関わらず携帯が鳴り止まず、映画もろくに見れない。給与は高いがプライベ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスは悪い。。休みの時にも電話にでなければならないためプライベートの時間でも常に会社携帯を常備してなくしてはならない。出張も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の好きなように仕事を取り回せるという点では仕事は組み立てやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量が大きいため...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も関係なく連絡はくる。また、休日といっても仕入れの清算作業が止まるだけのため、量販店への振り分け(荷捌)等は常...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、仕事中に適宜休憩をとったり商談に出かけて少し息を抜く時間を作れたりと融通がきく。携帯片手に仕事をしている状態なので、家...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないといっていい。休みの日も携帯電話の所持を上司から義務付けられ、24時間問わず、バイヤ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当品目によっては繁忙期とそうでない時期があるので、暇な時期には休みも取りやすい。世間一般の夏休みに夏休みというわけにはいかないが、空いている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電話に出れる状況であれば、とりあえずは何も言われない。良くも悪くも時間にルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れと言われて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも初年度から特定の品目の仕入れから販売までを任せられるため自分のペースで仕事が進められる。土曜日の数だけ付与される指定休から水曜市場...続きを読む(全273文字)
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残業は必ずと言っていいほど毎日である。
勤務時間外でも、会社携帯を持たされているため、退勤後も常に携帯を気にしながらプライベートを送る日々となる。取引先が...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートを分けるのは不可能。大概の部署で業務時間外に携帯電話が鳴るし、自らも業務時間外の人に対して電話をかけなればならない。ライバルの他市場に比...続きを読む(全152文字)
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おおむね8時半から19時頃までの勤務だが、所属部署によっては帰宅後も、事務アシスタントへの業務指示メールを22時頃までしなくてはならない。また、休日におい...続きを読む(全155文字)
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基本的に隔週休二日制で若干休みは少なめな上に、
休みと入っても取引先が休みではない都合上ほぼ毎日、休みであっても
電話がかかってきます。トラブルなどが...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われてい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間稼働をしている業態であるため常に社用携帯が手離せず気が休まらなかったのが一番の退職理由です。他の退...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
重要な決定事項でなければ、ある程度の範囲は任せてもらえる(放任?)ので、自分で自由に設計して仕事がしたい人には、働きたいやすい環境であるかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き止めていただけたこと。退職を決めてからたくさんの方に話を聞いていただいたので、退職をいきなり決めるのではなく、もっと職場を信頼してやりたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手の頃から営業はとくに任せてもらえる仕事が大きく自分のやり方で仕事ができると思う。数次の目標もあるが、そこまで厳しくは言われない印象。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目でも数十億の取引に挑戦出来る。また、自分が売った商品が売場に並び消費者が買っていく光景を見たときや取引先と一緒になって祝勝会をした時...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業手当が厚い。賞与が年3回もあり、評価が悪くても結構貰える。基本給が安くても分厚い手当と賞与のお陰で年収は同世代よりも高くなる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかな性格の社員が増えてきている。
中途採用者の比率が増加していることから会社独自の文化が緩和され雰囲気自体が変化しつつある。
管理職の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年々給与は向上しており、比較的高めではないかと思う。
課長で900-1000万近辺
部長で1000-1200万のイメージで、管理職でなくても7...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生制度を導入していて、年間4万8000円分のポイントが付与され、自由に使うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は9:00から17:00で残業は20時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も5日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。タイムカードというものもなく勤務時間をうやむやにして残業代を払わないようにしていると当時は感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業もありますが、プライベートの都合がある時は断れる。無理に残業を強いられることはない。
忙しくない時期は、基本定時で帰れる。
祝...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属部署により異なるかと思いますが、私が配属された部署はほぼ毎日定時で帰宅することが出来てきました。なのでプライベートの予定もいれやすかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1456億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野俊明 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
電話番号 | 048-424-1900 |
URL | https://z-center.co.jp/ |
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