浜松市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の会社で働いた経験はありませんが、休暇に関する制度は整っていると思います。ただし教員は事前に申請する休みには上司たちの許可が必要で、行事など...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今後、大量に定年退職金または役職退職するので、若い人たちがどんどん上に引っ張られていくことになります。若いうちから管理職を経験できるのは上昇志...続きを読む(全218文字)

【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代が出ず、他の企業に比べると安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や評価はあるが、決まり切ったものでどんなに頑張っても昇...続きを読む(全489文字)

【良い点】
職場の文化は地方公務員のため、年功序列または上司の好き嫌い根拠のない査定が現存しています。よく言えば仕事の内容云々がなくともその他の分野で評価...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家族の転勤に伴い、退職しました。割と異動のある職場ですので、年度末退職であれば代わりの職員が異動してくることが期待されます。ただし、正規の職員...続きを読む(全406文字)

【良い点】
配属される部署によりけりです。大所帯の部署に配属されれば育休も時短勤務も不便なく取得できている。ご時世もあり特に早上がり早帰りについて不満を述...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットを利用できます。ホームページの作りは非常に悪く見づらいですが、宿泊等の利用割引きはそれなりに使えるものとなっています。住...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公的機関のため、市民がいる以上、市民サービスの観点から一定の人的サービスも不可欠となるため無人化が進むとしても仕事はなくならない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)