ファビウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はでないため、給与グレードを上げる以外での昇給は不可能。そのため、管理職になりたがる若手もお...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、トップダウンでの商品企画を改める必要があると感じる。折角の顧客データや社員の声が商品開発に反映されないため...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラ。また直近数年は業績悪化のため、賞与額も減ってきている。特に管理職以上は個人目標よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間の関係性についてですが、以前は非常に良好であった。しかしながら、前社長への不満を背景とした退職が続き、メンバーの入れ替えは進行形で強化...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は女性の割合が多く、男女関係なく活躍できることは間違いなく言えるでしょう。今の比率は分かりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体を見ると、業務の偏りがあり、残業有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オーナーのYouTube発信にもある通り、マーケティング戦略を大幅に見直しており、また商品力もアップデートしている様子なので今後の事業成長が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトの割に最初は給料がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと大体みんな1年後に100円くらい上がるが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い人が多いので会社の雰囲気はとてもよいです。アットホームを求める方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ではあるものの、内部派閥や社長と付き合いの長い社員が幅を利かせ、その人間に気に入られるかどうかで全...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に言っていたことと、入社後に言っていたことが異なっていたので、戸惑いまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
チームで働くので、急な予定変更はフォローしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の改善は必須だと感じた。繁忙期は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前は主に希望していた職種での経験を積むことを想定していましたが、実際には異なる業務に携わる機会があり、その点は当初のイメージとは少し違っ...続きを読む(全686文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内で作業するため、埃っぽく寒いし暑かったです。体調管理をしっかりしておかないとすぐに体調崩すしてしまうかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
契約が取...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の知らないブランドやタグの見方など知識が身に付くので、視野が広がって良かった。本物か本物じゃないかも二重確認しているので信頼性があってし...続きを読む(全177文字)