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株式会社いつも

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつもの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつもの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつもで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いつもの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

いつもの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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いつもの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれている方々の雰囲気良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にクライアントワークの大変さ、厳しさ、やりがい、など細かなイメー...続きを読む(全86文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECモールの知見拡大、中小企業の支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が大事なのもわかるが、中小企業から半ば強引に他...続きを読む(全110文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC全体を支援でき、社内に多くのノウハウがあること。ベンチャーから上場し、勢いのある会社だという点に魅力を感じて入社。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントとのすり合わせの時点で相違があったため、
確認しておく必要がありました。
入社まで1か月待った記憶があります続きを読む(全60文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員6ヶ月→正社員等用と聞いて入社したが、実際は契約社員3ヶ月・6ヶ月→正社員と9ヶ月だった。
当然この期間...続きを読む(全141文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者が多いので色々な職種を経験した人がいる。わからないことを聞きやすい雰囲気があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全417文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はECでキャリアを積みたかったから。実際一年で大手の案件を経験させてもらえたし、ノウハウもちゃんと教えてもらえたのでイメージ以上でし...続きを読む(全275文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 フォトグラファー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が重要な話などを他の社員のいるところや、聞こえる場所で恫喝したりするのを何度も見た。
当時は保険等もサポートしていなかったり、言うことが適当だった...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いつもの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をきちんと終えていれば、比較的自由に休みを取りやすい環境です。繁忙期などはもちろんチーム全体での調整が必要になりますが、基本的には...続きを読む(全672文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が女性のみならず男性も取りやすかったり、時短勤務ができるなど家庭との両立がしやすい環境です。また、リモートワークも取り入れているので...続きを読む(全178文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの面では、向上心がある人には非常に良い環境だと感じました。自分から「やりたい」と手を挙げれば、新しい業務や挑戦を任せてもらえる風...続きを読む(全338文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は基本的にありませんが、イベント日などは自主的に出勤するケースがあり、その場合は代休を100%取得できるので不満は少ないです。ただし...続きを読む(全234文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員が戦略的・論理的な学びを深められる環境が整っていることに魅力を感じた。また、失敗を責めない社風のもと、チャレンジしやすく、仲間から刺激を受けながら成長...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社いつもの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同業他社についての理解が十分ではないため一概には言えないが、初任給が256,000円と高いと感じた。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社いつもの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生として、交通費支給、育児休暇、産後休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、食堂設置、力フェ設置、在宅勤務が挙げられていた。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社いつもの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後の展望として、25卒や26卒の教育に力を入れて将来の幹部候補にしたいと話していた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社いつもの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新規事業や新制度への取り組みを恐れず、個人プレーとチームプレーを適切に使い分けながら働くことができるようだ。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、失...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社いつもの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に比べて需要は減っていると感じる
    価格の低い競合の台頭、メーカー側の内製化などが多く解約が多いため抜本的...続きを読む(全130文字)

    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週5以上でアルバイト希望だったがシフトの融通は通りやすかった。また買取業務や接客の業務を通じてコミュニケーション能力や対応力を身につけること...続きを読む(全81文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社できるところ。
    店舗勤務は少なくとも今のところ閉店時間に合わせて帰れます。
    やむを得ない理由で残業することはありますが月に何回かある...続きを読む(全211文字)

    株式会社ハンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数多くの多種多様な商品を取り扱うので、色んな業界の取引先の人と知り合う事ができたり、自分の生活面でも役に立つ事は多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

    イケマンファーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1736年創業という伝統に惹かれ入社しましたが、中に入って驚いたのは、歴史の長さに甘んじない「人の温かさ」と「個人の意思を尊重する文化」です...続きを読む(全113文字)

    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がセカンドストリートに入社した理由は、販売職でありながら無理に商品を売りつける接客を求められない点に魅力を感じたからです。私は人と話すこと...続きを読む(全644文字)

    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「商品を売る」ための制作という明確な目的
    エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)

    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はインターンに行っていたが、インターン先は自分の思った通りとても楽しく業務ができ、教えてくださった方々もとても優しい方でずっと楽しく働...続きを読む(全321文字)

    株式会社マックスガイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々経験者だった為、相手に寄り添い接客出来ることは大変楽しく感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマなしっていうが、...続きを読む(全197文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いつもの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いつも
    フリガナ イツモ
    設立日 2007年2月
    資本金 7億5409万6000円
    従業員数 239人
    売上高 139億4000万円
    決算月 3月
    代表者 坂本 守
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト
    平均年齢 32.8歳
    平均給与 523万円
    電話番号 03-4580-1365
    URL https://itsumo365.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865351

    いつもの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。