この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は1週間ほどで終わるので、すぐに実践に移れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言い難いです。
教育方法...続きを読む(全125文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
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【良い点】
研修は1週間ほどで終わるので、すぐに実践に移れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言い難いです。
教育方法...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若い方が多く、親しみやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実年齢だけでなく入社歴も若い方が多いので、教育という面では不安...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は昇格のスピード感です。
こちらはギャップはなく、成績が良ければすぐに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと明...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点長やエリア長など、女性で活躍している人が多いです。
会社全体の男女比に偏りはないですが、拠点によっては男性ばかりの拠点や女性ばかりの拠点も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は頑張った分だけしっかりもらえます。
完全実力主義なので、年齢や入社歴も関係ありません。
評価も成績に応じて正当にされている印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャンペーンやダービーなどで報奨金がでるのでモチベーションアップにはなります。社内の連絡ツールでも誰が活躍しているかわかりやすいです。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りに休みが取れます。給料もいいです。
イベントごとで休日に会社に行くことはありますが、普通に楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝は就活イベントの参加などがない限り休みなので、プライベートな時間は確保できる。内勤の日では時間の都合がつけば概ね定時で帰社することも場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人柄がよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業として新入社員が30名ほど入社するが、多くて半数、年度によっては1名や2名...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オフィスのメンバー全員が提示で帰っているオフィスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に派遣スタッフのトラブル対応や会議を行う...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤が存在し、引っ越さなければならない。また、管理職になった際であっても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなく、行動数重視で行われる。また、オフィスによるがその研修後自分1人の力ですすんでいかなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身をもって紹介できる派遣社員が全然いない。話を聞かない派遣スタッフが多い。人柄もスキルを言い派遣スタッフは給料が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果を出せば昇格し、昇給が見込める。営業未経験スタートでも、給料水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリア形成は難しい。教育体制は皆無。自分自身で目標を決めていかないと、何も成長しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。想像通りの実力主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、この会社で長期的にキャリアを築いてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日もしっかり取れる。自分で一日のスケジュールを決めることができ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に打ち合わせ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の近くに住んでいれば、住宅補助が3万円出る。転勤になった場合、会社の寮に入れるので、ほぼ自己負担なく住むことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業未経験でも挑戦でき、結果がついてくればやりがいはあると思う。自分のやり方で営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、結果を出していれば、チャンスがある。女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けている女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約をとっていれば、誰にでも管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人が管理職になるケースが多いので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が上がるにつれ、役職が上がるので目標とする場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方は、職務内容、業務内容はしっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事量に給料があってないと思う。担当の方はその辺理解をしていないと思う。モ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、仕事とプライベートのバランスは取れている。家族と過ごす時間は確保出来る。有給もしっかり消化出来るのでいいと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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