この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業として新入社員が30名ほど入社するが、多くて半数、年度によっては1名や2名...続きを読む(全117文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業として新入社員が30名ほど入社するが、多くて半数、年度によっては1名や2名...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言ってますが実際は派遣でした。
ここの営業は噓しか言わない
営業はエンジニアにとって...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはなかった。想像通りの実力主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、この会社で長期的にキャリアを築いてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
採用担当の方がとても丁寧でやさしい理解のある方だったので、入社を決断したのですが、就業現場はかなりひどくパワハラが横行している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社開発の募集があれば自社開発にも携われるといった点があげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自社開発の募集自体が無く、そう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅広い選択肢の中で、いろんな会社へ行くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな企業と面談をして、出向先を決めていく流れはと...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の環境あるいは心境の変化があってもそれを相談する手段がないためギャップを埋めようがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
その場で簡単に内定をいただけ、その場で営業担当と派遣先企業のお話をされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の手厚い研修はあ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
勉強をしたい、他に転職活動をしたい場合にはよいところである。余りキャリアはつめないし、派遣扱いである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の例は参考にしないほうが良い。
口コミ等の年収が実態であり、年収500万以上を狙う難易度を考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ガチャがひどすぎる。営業側はノルマが厳しいので、半年一回ほどのペースで営業の方がかわりま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時と入社後で大きく話が違います、採用面接時に聞いていた業務はほぼできないです。全く違う業...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給料が高いので、数字があれば若いうちで管理職になれるというところは魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にストレスも積...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接時に言われていた通り実力主義な会社である。
給与も同世代に比べると高く、賞与に関しても問題なくいただける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社はここが先に決まったから行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがやらせてくれない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒最終週に最後の望みでうけた会社で給与が良かったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が一切できずとても不満続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との仲介者として、営業がサポートすると説明を受け、月1で面談あると説明を受けたが、実...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考はいつも話しやすく和やかな雰囲気だった。派遣の立場であるためアウェイな雰囲気を感じることはないのかと質問した際に、契約...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修やフォローアップ制度の充実は嘘。すぐに派遣されて、技術は現場で学べスタイル。面談...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
全国に営業所があるので案件数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が頻繁に変わるためエンジニアとしては人間関係を築けないとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見積もって来るので、最低年収から100万引いた金額になる事があります。家族持ちなら生活...続きを読む(全92文字)
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そもそも自社の製造の話だったが、ふたを開けてみれば派遣事業の方だった。幸い、派遣先が良くすぐに決まったからまだ我慢できたぐらい。続きを読む(全64文字)
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耳障りのいい言葉をトップは言うが実際はとりあえず雇って派遣しろというような感じ。待機社員はコストなので辞めさせるから無理やり派遣先に行かせるかで本人の希望...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時で帰っても咎められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポしか最初は仕事がないためメンタルがキツい。何か別の仕事プラステレ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
条件によると思うが、転居を伴う就職の場合、家賃の95%を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談がなく、自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が意外と管理職についていることが多く、女性でも活躍しやすい企業です。
女性の方がああぎゃあとして企業に好かれることも多く、差別なくはたらけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オフィスのメンバー全員が提示で帰っているオフィスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に派遣スタッフのトラブル対応や会議を行う...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなく、行動数重視で行われる。また、オフィスによるがその研修後自分1人の力ですすんでいかなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身をもって紹介できる派遣社員が全然いない。話を聞かない派遣スタッフが多い。人柄もスキルを言い派遣スタッフは給料が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤が存在し、引っ越さなければならない。また、管理職になった際であっても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わずに良くも悪くもあっちこっち営業に行くのでバイタリティは身につく。また、残業も自分次第でそこまで長くなることはなく、上司にもやる事が終...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全に実力主義な会社であるため、若い人でも実力があれば昇格をしていく。昇格次第で年収はグッと上がるので、自分の力を試したい方にはよい。賞与は初...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やることを自分で決めれるから、やりがいはある。裁量権大きい、比較的いい人が多い。自分が辛かった時があるから、親身に向き合ってくれる。評価ちゃん...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
人見知りでもなんとかなる
グループワークがめちゃくちゃあるがそんなに苦痛な内容ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に飛ばさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は管理職をやらせてもらえると思っていたが、現場で経験を長年積んでからであったが商品の知識が身につく良い環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
これも自分の部署に限る話ですが、働くところに必ず嫌な人が1人はいる。そう思っていたのですが、そんな心配は無用でした。
面接官の際は人を重視して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ファッションが好きで入社しましたが、まわりにもそういった人は数多くいて、楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時は、契約社員でも月給制の嘱託社員。きちんとボーナスもでていたので満足だった。ただ当時は休みがとりずらかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジュエリーブランドに憧れがあり、アルバイトから入社した。制服も可愛く働くモチベーションが非常に高い日々を過ごせた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんな仲が良かった。接客好きな人、人が好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ならではの雰囲気があり、良い時...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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