回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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愛知日産自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にeラーニングと本社研修を実施する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修はかなりの数があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場の認識の差がかなりあるので、上手く自分のなかで考える必要があ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは新車が出たり他にもいろいろと研修はありましたがその他の職種は若手以外はあまり研修がないように思います。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対し資金提供や教育体制はそこそこしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車が出た際、営業は説明会有るが整備...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時のマナー研修などはわりとしっかりしており、マナー研修という意味では内容と時間はしっかり取られていたと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実戦で仕事お覚えて行くスタイルです。若手でもガツガツ店頭客を掴めば数台は売れるでしょう。譲るようなことはやめた方がいいです
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人営業なので人との関わりが多く、人としゃべる事が美味くなる傾向がある。また、法人のルート営業をは違い様々なお客の相手をするので、多様な対処...続きを読む(全224文字)
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研修は入社から5年くらいは定期的にあるものの、形骸化しており実を得るには本人の相当な覚悟が必要です。
研修よりも、各部署に必ず見習うべき存在がいるので...続きを読む(全168文字)
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入社して1ヶ月は本社で同期入社の人達と研修でした、挨拶、名刺の渡し方など、いわゆる社会人の基本から学び、営業のノウハウや車の基礎知識をしっかり教えてもら...続きを読む(全172文字)
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営業力が養われましたが、新車販売だけでなく、車検点検保険等、幅広い知識が要求されます。
果てはお中元なんかも売らなきゃいけなかったです。でもそんなの売れ...続きを読む(全159文字)
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日産自動車からの研修や会社独自の研修、ディーラ間の情報交換があり、
日産車の情報に関しては不自由しません。
研修で理解した情報や技術を、仕事で生かし...続きを読む(全150文字)
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研修などはしっかりしていると思います。
又、新車の勉強などは各店舗でロープレなどをおこなっていました。
新入社員は本社などで集まり企画を考えていたり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば朝早く夜が遅い、典型的な店舗方営業。お子様の送り迎えはできない。
サービ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日無休出勤、アンガーマネジメント。
祖母が亡くなった時には忌引きでは無く有給となり上長の対応にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
求められる半分が給与として反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与として反映されないことも多く何のために数字を上げているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後もいきなり現場ではなく、しっかりした研修制度などがあり販売に必要な資格も積極的に取らせてくれる為ギャップは無かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給を使って休みも自由に取れて旅行など趣味の時間なども取れた。
残業も店舗によっては異なるが比較的少なく仕事が片づけば定時に上がれる環境だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与にも反映されるのでモチベーションも高く保てる環境であった。若手の成長の機会を与えてくれる機会が多く働きなが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1~4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 愛知日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 897人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田昌明 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町20番34号 |
| 電話番号 | 052-872-5023 |
| URL | https://ni-aichi.nissan-dealer.jp/top.html |
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