合田産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
複数の工場や営業拠点のある会社で、年始に駅前のホテルの宴会場で新年互例会が開催され、すべての拠点の社員が集まる機会があります。
宴会費用から...続きを読む(全411文字)

【良い点】
朝は建設現場のスケジュールに合わせて8時始業と早めですが、定時は17時と早めで、夜に自分の時間を多く持つことができました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に帰ることになり、退職しました。
勤続年数が短かったため、退職金は支給されませんでしたが、有給消化はきっちりさせてもらえまし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が退職する直前に本社ビルを新築し、働きやすい環境が整っています。
地元での大手ゼネコンとの関係性が強く、公共・民間問わず大型プロジェクトの...続きを読む(全339文字)

【良い点】
仕事帰りに飲みに連れて行ってくれる上司は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の男性が大多数の社内環境で、当時はオフィ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社長が高学歴であるせいか、業務時間内に外部へのセミナーや資格取得の勉強をすることに理解のある方でした。
そして、資格手当の対象になる資格も充...続きを読む(全84文字)

【良い点】
採用担当者と同じ大学・学部の出身で話が合ったこと、その人柄で入社を決めました。
また、前職在職中かつ前職の繁忙期に転職活動をしていましたが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
社歴が長くなれば、マネジメント能力に関係なく、役付手当が支給されます。
また、資格手当も充実しており、規定にない...続きを読む(全362文字)

【良い点】
お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代（59,400円）が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日は休みですし、転勤とかも無いので働きやすかったです。8時30分出社なのでちょっと早めでしたが、残業が基本的にほとんどない分、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で事務の方は定時で帰宅出来ることがほとんどなので、働きやすい環境かと思います。月末になると残業が発生することがあるようですが、男性社員の...続きを読む(全199文字)