グレープストーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会議と残業が増えるイメージがある、給料の割に合っているのか疑問に感じる。続きを読む(全63文字)

社員は社員だからと言われ全責任を負います。食品なので衛生管理は厳しく、全てチェックが入ります。20代で管理職へ勤めるのがしんどくなり辞めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションをとろうとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)

【良い点】
かつては店舗責任者や会社役員によるパワハラや無茶な勤務が横行していた。そのために鬱になって退職する人を何人も見てきたが、今は若手の責任者も増え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手の東京みやげを販売しており、東京ばな奈としても有名である。
多くの店舗を抱えており、浸透具合も高く、リピーターも多い。
アイテム数も多く、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
色々な部署の方とやり取りが多く、入社後すぐに色々な案件を任されるのでスキルアップに繋がる。業務の幅が広くて、色々経験になる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近管理職の教育を特に進めているため、以前の状態よりは改善されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画・デザイン関係に社長...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人数は少ないが男性社員はまだ話が通じる。良い点は正直ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギスギスした雰囲気の女が多い。事...続きを読む(全364文字)

【良い点】
売上が高く、初めは販売員として間近にその売れ方を見ることができるので、やりがいは感じられやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当事者意識の高い良い社員の方が多いと思います。ただ、地方になると若い方がチーフとして左遷のように送られてくるそうで、すぐに関東の方に帰りたい方...続きを読む(全173文字)

どの店舗に配属になるかで全く雰囲気が違います。
私が入社した時の直属の上司(店長)は、25、6歳と若い方でしたが、
部下の話を良く聞き、ミスをしても一...続きを読む(全267文字)

デパートの催事で短期間応援で行ったのですが、責任者の女性の方はとても一生懸命で熱心にいろいろアドバイスをしてくださいました。ほかの社員の方も成功させるため...続きを読む(全170文字)

怖い位にひたむきでまっすぐで純粋で一生懸命、働く人たちばかりです。その姿に新興宗教の熱狂的信者に似たものを感じる人も少なくないようです。おそらく仕事と社長...続きを読む(全182文字)

管理職の社員も各店舗に見回りにきて、アルバイトの一人ひとりに声をかけたりすることもあります。店長などの社員だけではなく、アルバイトひとりひとりのこともしっ...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係で満足している点。
企画、生産、デザイン、品質管理、販売員、倉庫、の全ての人が一丸となり、それぞれ
与えられたポジションで、社長を軸...続きを読む(全303文字)

純粋な方が多いと思います。みんな一生懸命で熱意のある方が多いです。
社長あってこその会社だと思うので、後継者の方がしっかり継いでいけるような体制に従業員の...続きを読む(全159文字)

社員は常にビクビクしながら仕事をしている感じでした。
バイトも含めてあまり雰囲気がよかったとは思いません。
上からのプレッシャー、理不尽な事で上司から...続きを読む(全161文字)

新しい商品を試食できます。また、社割りで商品を購入できます。
私生活を捨て仕事に生きる女性たちが多いです。志が高く常に会社の利益を意識しています。
ス...続きを読む(全157文字)

管理職の、社員の管理体制はしっかりしています。それは教育にも言えることで、数社経験した中では一番しっかりしていました。管理職の魅力は、正直どうでしょう。長...続きを読む(全155文字)

部下に対して厳しいけれど、何より自分に厳しい上司がたくさん居ました。
学厳しく叱られ、店頭で泣いてしまったこともあったのですが、今振り返ると、それらを通...続きを読む(全189文字)