この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れる人は楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月でノルマを持たされ、半年後にはノルマ達成が必須となる。到底行くとは...続きを読む(全91文字)
布亀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、布亀株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に布亀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れる人は楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月でノルマを持たされ、半年後にはノルマ達成が必須となる。到底行くとは...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は皆さん優しく、常識的な方が多いと思う。管理職は売上目標達成が必達なので、達成できない人は次々と代わっていく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とにかく人が良い会社だと思います。
時にツライ時や壁にぶち当たる時もありますが、周りの人達に何度も助けられました。
店舗数が多いので、地域差は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分は欲がなく万年平社員でしたが、憧れる上司が多かったと記憶します。自分の後から入社した後輩にも、スキルアップしてリーダーや課長クラスに憧れを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業所内の社員はいろいろと教えてくれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にためになるような研修や助言がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度、研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少い
採用を増やした方がいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の上司も多く声をかけやすいです。男性の管理職も優しい上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他の地区はわからないが営業所のメンバーは良い人が多く勤めやすい。リーダーも良いと思う。本部のリーダーもきっちりしていると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやる気などなかったです。士気はさがりっぱなしでした。本当にいいコースで売り上げのあるコースの人はいいですけど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職してましたが、上と下で挟まれて苦痛でしかない。
上司も、無理難題ばかり言ってくる。
下の言う事をウザがる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
「明るく楽しくやる時はやる」をモットーにオンオフは切り替えさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
きついように聞こえないよう、指...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業未経験でも一から丁寧に教えてもらえた。営業所内のメンバー間の連帯感は強く、しっかりフォローしてもらっていた。営業所内メンバーで飲み会や旅行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思いますが比較的優しい人が多いです。勤続が長い人が多く、仕事がすきなんだなあ、と思いました。性悪い人はいませんでした。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に同行し、営業を学ぶといった機会があったのだが、先輩と勤怠管理の方の連携が上手く出来て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一気に拘束時間が長くなります。しかもまったく残業代なしのサービス残業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に求人が出ている理由がよくわかる会社でした。
人の出入りのスパンが早く、入っては辞め、また入っては辞め、と悪循環...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の方ば基本的に良い方ばかりです。面倒見が良いですし、よく気遣ってくれました。私のいたところは事務員さんも良い方でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績や勤務年数で管理職には昇格しやすいです。また、前職の経歴や年齢でいきなり部長の役職が付くこともあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2006年頃(10年前)より以降のころですが、当時はまったくの営業未経験者でも採用され、固定給も未経験者でも良かったです。やる気や意欲を面接の...続きを読む(全148文字)
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当たり前ではあるが、自分が勤める事業所によって人間環境が違う。そしてこの会社の場合、いわゆる「良い」人間環境の事業所に巡り合うことは稀有であると思う。しか...続きを読む(全202文字)
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うちで管理職というと、月に一回本社からくる営業部長と営業所のリーダーにあたるが、私が入社したころは、リーダー自らが健康について基礎知識をおしえて頂いた。リ...続きを読む(全237文字)
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私自身は社員のままでしたが、管理職になりたいとは思いませんでしたね。
メリットもほとんどなく、給料面だけ上がって、プレッシャーは社員の何十倍もあったよう...続きを読む(全249文字)
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社員と管理職の間はフラットな関係で、実力主義です。
私のいた頃は20代後半の拠点長でした。
部下は40代や50代の人も多数いました。
管理職の人が部...続きを読む(全163文字)
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社員はみんな仲が良かったのでいろいろと仕事面の相談などは聞きやすい環境でした。仕事後の食事も何度も連れていってもらいました。管理職には正直まったく魅力はな...続きを読む(全209文字)
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全くの個人商店のイメージでした。しかし、いまはおそらく全国展開しているところをみるとだいぶん変わってきているのかなと思います。もっと新しい分野に進出すべき...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。サプリを売る事がメインで、効果があるのかどうかもわからない物を訪問して売る事が厳しい。人件費に対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
甲子園にある本社で研修。多人数で研修が出来たので不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかり行っていたが実践向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売れる人は売れるしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが売れる商品ではないので厳しい。関東で勤務していたが、ラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
遅くても20:00には帰れていた。朝も8:30位に出社で十分だったので、無駄に早出や残業は無かった印象。土日はしっかり休めた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職との距離が近い。相談等はし易い風土はある。但し店舗・営業所によってばらつきはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がよい。とにかく売上目標を達成した人にのみ褒美をくれる会社なので、自信がある方は良いと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、手当がもらえるので、頑張りは評価される。ただし、利益率が小さいビジネスモデルのため手当額が期待しない方がよい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが現代社会にマッチしていない中で、どのように売り上げをあげているか疑問ではあったが、強引な訪問販売で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、何も言われない。早く帰りたければ変えることができる。売上目標が達成できなければ、退職になるだけなので、ある意味ワー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、中途採用がほぼ100%の会社なので、基本すぐに現場へ出されると思った方がよいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗運営にあたり、基本的には店長一人が社員で他はパートやアルバイトの方中心となります。
店長の上司はエリアマネージャーになりますが、エリアマネ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
営業さんはフットワークが軽く、優しい方が多かったので仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員での正社員はいなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々人いるから、管理できる人がいる上で、管理力がないの人もいる、性格とやり方色々違うから、店によって雰囲気が違います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今は優しい方が多く働きやすい環境です。
チームで仕事をすることは少ないですが和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている社員は社長のお気に入りしかいない。そのため、何しても怒られないと思っているのか、新入社員のチャットを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によってはアットホームで仲がいいです。
管理職によってはモチベーションを上げるのが上手だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
とにかく社長の言うことがコロコロ変わるということです。また後継者問題も。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、各役職のポジションや役割が不透明なので、管理職といっても皆さん現場寄りの業務をしていて、具体的に何をやっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われるのはとてもやりがいになりますし、営業の方も理解があるので販売もしやすかったです。出張などもたまには気晴らしになるし...続きを読む(全177文字)
会社名 | 布亀株式会社 |
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フリガナ | ヌノカメ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 布目荘太 |
本社所在地 | 〒663-8228 兵庫県西宮市今津二葉町3番6号 |
電話番号 | 0798-35-2121 |
URL | https://www.nunokame.co.jp/ |
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