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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについてあまり取り組まれていないように感じたが、安全推進や業務改善の委員会を立ち上げるなど、前向きに取り組んでいる印象を受けました。...続きを読む(全179文字)
SATO社会保険労務士法人
SATO社会保険労務士法人の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスについてあまり取り組まれていないように感じたが、安全推進や業務改善の委員会を立ち上げるなど、前向きに取り組んでいる印象を受けました。...続きを読む(全179文字)
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忙しく、残業が多いので気持ちに余裕がもてない。
新しい人が入社しても、なかなか定着していない気がする。
みなし残業以上の残業がある。
土曜日も交代...続きを読む(全162文字)
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残業はすべてみなしです。社労士の資格を持ち、日付が変わるころまで作業をし続け、手取りで20万切っていました。何年もいた先輩でさえ同じようなお給料だったら...続きを読む(全291文字)
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上司のありかたに疑問を感じたからです。
パートなのに急に異動を求められ、「もう決まったことだから」と入社時契約したものとまったく違う仕事をさせられまし...続きを読む(全268文字)
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長年給与計算や社会保険実務に携わってきたので、更なるスキルアップができると思いましたが、実際の業務は前任者が短期間で立て続けに辞めたために滞っていた書類...続きを読む(全306文字)
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未経験の入社であれば、スキルアップが望める可能性が高い。人手不足のため、入社当初から未経験の社会保険事務手続きが担当できる。社員の方は、優しいので教えて...続きを読む(全238文字)
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プライベートな時間は、ほとんど取ることができません。
契約社員以上になると残業はほぼ必須となります。
給与が安く仕事の量もおおいため入社しても3ヶ月...続きを読む(全223文字)
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在籍期間が短めでしたが、給与はかなり少ないと思います。時間外手当は固定で、設定時間を超えた部分については全く支給されませんでした。私の場合、社会保険労務...続きを読む(全155文字)
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社会保険労務士事務所ではあるが、いわゆる1号業務に特化している事務所であるため、手続きが中心となっています。
顧客は大企業と言われてるような企業ばかり...続きを読む(全192文字)
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社員・契約社員・パ-ト(フルタイム・短時間)・派遣社員がいましたが、社員・契約社員の負担は相当です。中にはフルタイムパ-トでも社員同等の残業をしている方...続きを読む(全182文字)
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教育研修はほぼ皆無です。月に一度1時間ほど社会保険の初歩を座学研修として札幌で行い、全国の拠点に同時配信しているものがあるくらいです。実務は完全にOJT...続きを読む(全291文字)
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クライアント先は大手企業が多いため、初めは非常にやりがいを感じます。社会保険について初歩から学びたい方には良いかと思います。しかし、業務内容をある程度覚...続きを読む(全171文字)
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残業している人ほど頑張っているとみなされる風潮に嫌気がさしたからです。
残業を強いられるわけではありませんが、社員・契約社員になると膨大な量の業務が待...続きを読む(全179文字)
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未経験のパートで事務としての能力が低い人材ばかりなのでミスが多く働きづらく大変。
クライアントは大手がおおいが、請け負っている業務は単純な流れ作業の仕...続きを読む(全219文字)
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固定残業手当という契約で実質何時間働くことになるのか、全くわからない雇用契約書を渡されました。入社すぐに病気にかかり長時間の勤務に支障をきたすと予想され...続きを読む(全159文字)
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とにかく頑張ったとしてもも3年で基本給が1万上がればエリートです。
それほど賃金は上がらないものと考えていただいてかまいません。
固定残業代制度のた...続きを読む(全153文字)
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残業に価値を見いだせない、給料が安いため、できる人から辞めていく。未経験にはスキルアップできるが、経験がある人にはすすめない。ひたすら、残業し、無知なア...続きを読む(全173文字)
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とにかく皆業務で手一杯で、中途半端なOJT研修が主で、責任をすぐに押し付けられる。非効率に働く管理職ばかりで、残業する人が評価される最悪な環境。
人員...続きを読む(全373文字)
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住宅手当やその他手当は一切無く、低い給与のみ。社労士業なのに残業が多く法令遵守していない。福利厚生はある施設の割引等はあるが、それよりも低い給与を上げて...続きを読む(全212文字)
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社会保険、雇用保険の取得と喪失手続きを代行する業務が主で、単純作業と電話やメールのやり取りなどだが、やり甲斐は感じず早く処理する事が求められる。社員のモ...続きを読む(全206文字)
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過酷な労働時間に比べて給与はかなり低く、賞与は気持ち程度で全く満足出来ない。昇給評価は不透明で、どの結果を残せば昇給するか全く分からない。相当な残業あり...続きを読む(全151文字)
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大企業の1号業務に特化しており、競合他社もあまりないため成長性はあるかと思います。会社も人件費を浮かしたいからアウトソーシングするし、時代にあった戦略を...続きを読む(全201文字)
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東京に勤務していましたが、休日出勤はほとんどありません。土日祝日はやすめます。ただ平日はそうもいきません。残業した人が評価されるようなとこがあり、定時時...続きを読む(全207文字)
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経験を積む場所と考えれば働きがいはありますが、一連の流れを覚えたら単純作業の繰り返しでモチベーションが保てなくなります。社会保険労務士として学びたいこと...続きを読む(全210文字)
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社会保険労務士資格を取得して入社しました。未経験で入ったため、手続き業務の流れを覚えて勉強になります。ただ手続きをやるだけなので、一連の流れを覚えてしま...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | SATO社会保険労務士法人 |
|---|---|
| フリガナ | サトウ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 従業員数 | 785人 |
| 代表者 | 関根章 |
| 本社所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-6831-3310 |
| URL | https://www.sato-group-sr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。