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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話一本で休めるみたいなのでそこは融通効くと思います。
在籍している人達は休みやすさで入社したと言っていました。続きを読む(全62文字)
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SATO社会保険労務士法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATO社会保険労務士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSATO社会保険労務士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電話一本で休めるみたいなのでそこは融通効くと思います。
在籍している人達は休みやすさで入社したと言っていました。続きを読む(全62文字)
パートの方を含め女性が多い。これを良いと取るか悪いと取るかは個人次第。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
働く時間を選べたので家庭との両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いので、小さなお子さんがいらっしゃる方は正社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートは残業も全くなく、大量処理すれば良いだけなので楽。知識が身につく。責任も取る必要はないためお勧めではある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性問わず管理職に就くことができ、男女の差はあまり感じません。
産休や育休を取りやすい環境で、育休から復帰して働いている女性もたくさんいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
7割が女性であり、女性だからということはなく性別が気になったことはない。逆に女性だからと優遇されることもないため家庭とのバランスは自身で努力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場の80パーセントくらいは女性で成り立っている。課長も女性。チームリーダーも女性が多いので働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職の方など多くいて、女性の方が活躍しているのではないかと思う。
育休産休等もしっかり取れます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そもそも社員に女性が多いので、やる気があれば、役職者に登用される。
産休育休も問題なくとらせてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくこと...続きを読む(全286文字)
女性の割合が高く、女性管理職の割合が4割近くいる。2022年で産休取得率は100%。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。女性が役職者であることも多く、活躍できると思います。また、としをとってもやりつづけることができるとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が全員独身女性なので、結婚しているなら働かなくていいのでは?と時代錯誤な事を平気で言う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと感じるかやりにくいと感じるかは人それぞれかと思う。しかし比較的話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。役員クラスはいないが、中間管理職は多く在籍している。面接の時点でも仕事内容的に女性の方が向いている人が多いと言われた。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上位役職者には女性が多く、会社全体をみても7割が女性という点で働きやすいと思う。実際に、産休・育休を取得している方は毎年いるし、出産を機に雇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パート、時短勤務の主婦には残業もほとんどありませんので、働きやすい所かもしれません。
子どもの都合等突発的な休みにも理解があります。
ただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率が7割位あり、常時産育休を取っている方がいる会社。産育休が終わると復職してくる風土があり、生活環境が変わっても働き続ける方が多いと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小さい子どもがいて発熱等で保育園から急な呼びだしがあっても『早くかえってあげて』と言っていただいたり、子どもがインフルエンザにかかり一週間休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雇用条件や評価に男女差はなかったように思われます。管理職やリーダーに女性が多かったです。まあ、基本的に事務仕事なので、女性比率も高かったんで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性が多かった。
朝から15時までなど、育児をしながら働きやすい環境といえる。
また、育児休暇も取得する女性も多い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校行事で休みをとりやすい。ただしパートナーなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当てがでるわけもないのに朝...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チームによりけりですが融通がきくので家族の用事で急に休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで定時に帰ると言わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であっても能力と実績があれば役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養範囲内のパート社員や、小さな子供がいて保育園に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートナーを中心に女性スタッフも多く、社員の方で女性管理職も多くいるので、比較的働きやすい方ではないかと思います。子育て中の方は、突発的にお...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い体制、人が増えすぎて休憩スペースがない状態で休まらない。
お客様が執務室に来たら入退室時は起立して...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は每日21時まで残業申請している。
日によっては22時の時もある。14時迄の契約パートさんが18時以降ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
クライアントも仕事も無くなることがない、増える一方だから、会社が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が潰れるだけ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのゴマすり上手な人が上がっていく。
チームをまとめる力もない人がリーダーになるから部署が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。クライアントが増えすぎて対応が出来ないパンク状態。
同じ部署でも他のクライアントのことは分から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の役職者は多いイメージ。
頑張っている分はしっかり評価してると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は特になく、オ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリア面談では、自分の今後など相談することもできた。また、普段過ごしてて不安なことや気になることがある際、上司に声をかけたら、すぐ相談の場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時で帰る人もおり、特に文句を言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する事が良い事だと思われてる方が数名おり、残...続きを読む(全156文字)
基本給が低く、固定残業代があってようやくといった印象。続きを読む(全27文字)
固定残業制を用いていることもあり、残業は確実にあると考えられる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特に女性だからといって扱いが変わるわけではないと思います。有給も最中も自由に取れます。復職してる人もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休は取りやすく、子育て中の時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のスタッフへの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方や、時短勤務の方も多い。女性が多い環境なので理解度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士は男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇制度・柔軟性
フレックスタイム制や有給休暇を活用できるという声があり、閑散期にはまとまった休みを取得しやすい
チームによる柔軟性
在...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
男性女性関係なく判断されるし、働けると言うところは良いところだと思うが、結構長時間労働が前提なので体力がある人が評価され、結果的に男性が昇進...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高い。また、各部署に代表の手先のような人がおり情報がその方を通して代表に筒抜け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休に関して、制度が整備され利用実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に女性が少ない職場である。また、女性の新規...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい!という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | SATO社会保険労務士法人 |
|---|---|
| フリガナ | サトウ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 従業員数 | 785人 |
| 代表者 | 関根章 |
| 本社所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-6831-3310 |
| URL | https://www.sato-group-sr.jp/ |
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