この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7割が女性であり、女性だからということはなく性別が気になったことはない。逆に女性だからと優遇されることもないため家庭とのバランスは自身で努力す...続きを読む(全83文字)
SATO社会保険労務士法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATO社会保険労務士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSATO社会保険労務士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7割が女性であり、女性だからということはなく性別が気になったことはない。逆に女性だからと優遇されることもないため家庭とのバランスは自身で努力す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場の80パーセントくらいは女性で成り立っている。課長も女性。チームリーダーも女性が多いので働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職の方など多くいて、女性の方が活躍しているのではないかと思う。
育休産休等もしっかり取れます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そもそも社員に女性が多いので、やる気があれば、役職者に登用される。
産休育休も問題なくとらせてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
女性の割合が高く、女性管理職の割合が4割近くいる。2022年で産休取得率は100%。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。女性が役職者であることも多く、活躍できると思います。また、としをとってもやりつづけることができるとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が全員独身女性なので、結婚しているなら働かなくていいのでは?と時代錯誤な事を平気で言う。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと感じるかやりにくいと感じるかは人それぞれかと思う。しかし比較的話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。役員クラスはいないが、中間管理職は多く在籍している。面接の時点でも仕事内容的に女性の方が向いている人が多いと言われた。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上位役職者には女性が多く、会社全体をみても7割が女性という点で働きやすいと思う。実際に、産休・育休を取得している方は毎年いるし、出産を機に雇用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パート、時短勤務の主婦には残業もほとんどありませんので、働きやすい所かもしれません。
子どもの都合等突発的な休みにも理解があります。
ただし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率が7割位あり、常時産育休を取っている方がいる会社。産育休が終わると復職してくる風土があり、生活環境が変わっても働き続ける方が多いと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小さい子どもがいて発熱等で保育園から急な呼びだしがあっても『早くかえってあげて』と言っていただいたり、子どもがインフルエンザにかかり一週間休ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雇用条件や評価に男女差はなかったように思われます。管理職やリーダーに女性が多かったです。まあ、基本的に事務仕事なので、女性比率も高かったんです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性が多かった。
朝から15時までなど、育児をしながら働きやすい環境といえる。
また、育児休暇も取得する女性も多い。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校行事で休みをとりやすい。ただしパートナーなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当てがでるわけもないのに朝礼...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チームによりけりですが融通がきくので家族の用事で急に休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで定時に帰ると言われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であっても能力と実績があれば役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養範囲内のパート社員や、小さな子供がいて保育園に迎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートナーを中心に女性スタッフも多く、社員の方で女性管理職も多くいるので、比較的働きやすい方ではないかと思います。子育て中の方は、突発的にお休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験でも年齢が高くても受かる。スキルに合わせて、一応配属は変えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事だろうが難...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の男女比は3:7くらい女性が多く活躍している職場でした。
子供をもつ女性には働きやすい環境だと思います。育児の傍ら仕事したいという方への理...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートは定時であがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員は悲惨です。責任が重い仕事をさせられ繁忙期でなくても毎日残業な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くのクライアントを持ち、かなりの裁量で構築して進めていくことが可能です。コストのかかる改善案もうまくプレゼンすると、社内で導入できます。有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復職している女性が多くいるのは確かです。時短勤務されている女性職員も多く、子育てしながら働く女性にはとてもいい働き方ができ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
給与計算のアウトソーシング会社と提携をしており、そこが受注した際にバーターとして一緒に受注が入るため、提携先が価格を武器に受注を取りまくってる...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく流れに乗れれば現場とマネージメント業務を切り分けることが出来るがタイミングが悪ければ現場の実務を行いながらマ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価しにくい部分があるため、仕事量、質にたいして評価が得られにくい。またクライアントは年々増えてきており、社...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
セキュリティ上の観点もありテレワーク等が通常認められず、社用携帯も1部の役職者に限られるため退社後に業務連絡が来ることはない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やりがいを感じれれば頑張りがいのある。休日はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働いていたが、毎日定時で帰れること...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
一点集中型で、チームの中での担当業務が決まったらずっとその担当業務しかしないので知識と経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進む一方でアナログな点もかなりあった。ペーパーレスの時代だが紙でのやり取りもかなり多く、毎日郵便対応が必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は社内行事がかなり多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため社員が不在になる時間帯もあり、管理責任者がいないのは大丈夫な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積極的に派遣→契約社員→正社員へのキャリアアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何コマかあり、その間不在になるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一通り仕事を教えてもらったらある程度自走が可能。同じチームの中で3部隊に分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1チーム1時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
会社名 | SATO社会保険労務士法人 |
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フリガナ | サトウ |
設立日 | 1979年8月 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 関根章 |
本社所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号 |
電話番号 | 03-6831-3310 |
URL | https://www.sato-group-sr.jp/ |
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