回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
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株式会社レブニーズ
株式会社レブニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与について、仕事においての明確な基準がなく、
評価に値する結果になっているのかどうかも不透明であった。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や勤続年数を考えると、評価は早めにされて、一定の成果をあげていれば、相場-相場以上の月給が提示されます。
そこからも毎年見直しがあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果貢献につよくフォーカスされる社風ではえりますが、かく社員毎年の昇給はあります。
そこそこの額が上がっている印象あります。
とはいえ、大幅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社歴や年齢、肩書きに問わず、グイグイ上に行きたい人は成果さえ出せれば若手でも昇格出来る。提案もしやすい環境なのは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績をだせばボーナスでわかくても、当初の予定よりはもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しくひくいと思っておいて問題...続きを読む(全277文字)
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人事評価のしくみなど、存在しているのかいないのかすら、従業員には不明。
すべては、オーナー社長の気分と裁量に委ねられている。そもそも正しく評価できる上...続きを読む(全157文字)
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給与水準は低い。
ボーナスは業績連動ではあるが、増収増益であってもそれが連動している実感は少ない。
評価基準が曖昧なためなぜその金額なのかということ...続きを読む(全369文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成・仕事振りによってボーナスやMVP制度があり、
成果を評価してくれるような流れになってきている。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全187文字)
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私の場合、決算賞与もあったため年3回の賞与がありました。
しかしながら、勤務時間がなく仕事ひとつひとつを深堀りして、考える思考が麻痺します。
(TO...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
駅から近く通勤がしやすい。天候不良で電車が止まったり遅れたりしても、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大体の人は良い人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちが次々と辞めていってしまい寂しさを感じた。利益を上げる事が大事なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退社する旨を伝えたときに快諾してくれた。働いている方は比較的穏やかな人が多く、職場内の人間関係で悩むことは少なかったです。質問や相談もしやす...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約よ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれてお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に1回、目標シートによる人事評価と、昇格するために年に1回テストと面接があります
それとは別に営業は年に2回のマニュアルを理解してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に時給はあがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
とても頑張ってる人への評価がされてるのかどうか疑問
頑張り損だなと思うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小売の中では良い方だと思う。
パートさんにも寸志(賞与)があるのも良いと思う。
若手でも昇進の機会がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は割としっかりでる。(地域限定で年30万くらい?)評価制度はよく分からない。面談などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
洋菓子業界ではスタート時の給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と店長、マネージャーの給料が2〜3万しか変わらない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料は他の企業のアルバイト、パートよりは時給が高いため、稼ぎやすいと思う。
現在は早朝で1460円、午前の1番安い時間帯でも1320円。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
階級制でわかりやすい
年一回昇給の機会がある
パートにも、夏冬の賞与があり、業績が良ければ決算賞与もある。
連続アップ中なので、今のところ、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
法人営業とは違い一般個人顧客がメインな為ある程度はフランクにコミュニケーションが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新聞チ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社レブニーズ |
|---|---|
| フリガナ | レブニーズ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鹿内茂光 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
| 電話番号 | 011-738-6000 |
| URL | https://www.rebun.jp/ |
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