この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)
株式会社レブニーズ 報酬UP
株式会社レブニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与について、仕事においての明確な基準がなく、
評価に値する結果になっているのかどうかも不透明であった。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や勤続年数を考えると、評価は早めにされて、一定の成果をあげていれば、相場-相場以上の月給が提示されます。
そこからも毎年見直しがありますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果貢献につよくフォーカスされる社風ではえりますが、かく社員毎年の昇給はあります。
そこそこの額が上がっている印象あります。
とはいえ、大幅に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社歴や年齢、肩書きに問わず、グイグイ上に行きたい人は成果さえ出せれば若手でも昇格出来る。提案もしやすい環境なのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績をだせばボーナスでわかくても、当初の予定よりはもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しくひくいと思っておいて問題な...続きを読む(全277文字)
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人事評価のしくみなど、存在しているのかいないのかすら、従業員には不明。
すべては、オーナー社長の気分と裁量に委ねられている。そもそも正しく評価できる上席...続きを読む(全157文字)
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給与水準は低い。
ボーナスは業績連動ではあるが、増収増益であってもそれが連動している実感は少ない。
評価基準が曖昧なためなぜその金額なのかということが...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
予算達成・仕事振りによってボーナスやMVP制度があり、
成果を評価してくれるような流れになってきている。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)
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私の場合、決算賞与もあったため年3回の賞与がありました。
しかしながら、勤務時間がなく仕事ひとつひとつを深堀りして、考える思考が麻痺します。
(TOP...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約より...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、成...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事を優先を考えなければならず、
プライベート(家庭の事情)より優先しなければならない点が多い、
また...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗だが、デスクでの飲食が多く、食事をしながら仕事をするのはどうかと思う。
食と観光をテーマに北海道の魅力を伝える点においては共感...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(12月)は冷凍倉庫で3日間泊まり込みで仕事することもあり、体力的にかなり厳しかった...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。アパレルなので仕方がないが、その点は期待できない。評価制度も曖昧ではあるが、上司が比較的近いポ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえる
男女関係なく、実力主義で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方が良くないのもあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必死...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客なのでとにかく対人能力があがります。また接客におけるスキルだけでなく、商品についての知識力もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社レブニーズ |
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フリガナ | レブニーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿内茂光 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
電話番号 | 011-738-6000 |
URL | https://www.rebun.jp/ |
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