レブニーズの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約より...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありませんし給料低いです。
正社員になると給料あがりますしボーナスもあるみたいですがあま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員旅行がある。社員飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があると楽しみにしていたが、実は9割自腹。交通費のみ一部補...続きを読む(全368文字)

【良い点】
いろんなチャレンジができる！
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方、
正直いって　2〜3年　したら、転職するという前提のもとでない...続きを読む(全414文字)

【良い点】
ブランドの地域性の点で可能性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
脂ののった中堅社員がどんどん抜けてしまっている。マネ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
労働時間をカットしようとしてるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは労働時間カットが徐々にすすんでます。しかし、直営店舗は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新しいこと、責任感のあることに挑める点。また仕事の範囲、幅も広いので若くいろいろ関われます。
しっかりやれば、芽が出てくる人は1年半で。
【気...続きを読む(全297文字)

【良い点】
全社飲み会がある
定期的に行われるのでよいです。
サポート札幌アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿というものがあります。
社長...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職者が管理職になれる可能性が高い。
一方プロパーは優秀な人材ほど早期にやめ、結果能力が劣る変わった人材ばかりなので幹部候補にも上がらないのが...続きを読む(全381文字)

【良い点】
実績をだせばボーナスでわかくても、当初の予定よりはもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しくひくいと思っておいて問題な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
札幌にて秋に大通公園でおこなわれるオータムフェストに出店していました。そこで牡蠣などの食べ物や飲み物を提供する仕事もやることがありました。ふだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員数が少人数なため入社後すぐ社員全員と話せるようになるため、社内の雰囲気は比較的良い方ではないかと思う。また、同じく少人数であるため1人1人...続きを読む(全311文字)

今は主に水産物をあつかっていますが、今後は北海道の農産物、畜産物などもっと幅を広げてあつかっていくようなので、事業は拡大していくと思います。そしてお金に余...続きを読む(全172文字)