この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)
株式会社レブニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
まだ成長段階の会社なので、これから会社の制度を作っていける事。
風通しは良いので、アイディアがあればどんどん言える環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2~3か月に一度、全社食事会を開催し、親睦を深めています。
普段は遠隔地における勤務でなかなか顔を合わせ、話をする機会のない人や上司・先輩・後...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は企業の中でも下のクラスだと思います。働かせてやる、勉強させてやるんだから、残業代、有給なんてないのは当た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社飲み会がある
定期的に行われるのでよいです。
サポート札幌アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿というものがあります。
社長...続きを読む(全202文字)
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水準は極めて低い。トップ自ら福利厚生は仕事と唄っている。サービス行であるが故、盆や年末年始が繁忙期になることは仕方がないが、それに対する振替休暇もなく、ひ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほかの会社に比べるとかなり低い水準だと思います。労働時間は定時で帰れることはまずないです。正社員からパートまでほとんどの方が毎日2時間ほど残業し...続きを読む(全258文字)
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・休日、休暇
月間の既定休日数に応じて各自でシフトを指定。目安は4週6休くらい。
職種によるが内勤であれば土日あたりを休みに指定。
年間休日100日...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約より...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、成...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事を優先を考えなければならず、
プライベート(家庭の事情)より優先しなければならない点が多い、
また...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与について、仕事においての明確な基準がなく、
評価に値する結果になっているのかどうかも不透明であった。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗だが、デスクでの飲食が多く、食事をしながら仕事をするのはどうかと思う。
食と観光をテーマに北海道の魅力を伝える点においては共感...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(12月)は冷凍倉庫で3日間泊まり込みで仕事することもあり、体力的にかなり厳しかった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスちゃんとあるほうかな有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTがいまいちかも
自分の後輩は少しかわいそだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社割で本を購入することができます。もちろん上司も困ったことがあればすぐに相談に乗っていただける環境なので助かったわかったうれしいといったことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。
カードを作ると商品が割引になるぐらい。
お金落とされる割には、ホテルや施設が安くなるだけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自己...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の恩恵を受けたことがありません。社保がついてるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助も家族手当もなかった気がします続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売強化が度々開催され、予算を達成するとインセンティブやレセプションパーティーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実した有給休暇制度、育児休暇や介護休暇の取得支援、従業員割引制度、研修制度などがある。家族やライフステージに応じたサポートが充実しており、働...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社レブニーズ |
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フリガナ | レブニーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿内茂光 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
電話番号 | 011-738-6000 |
URL | https://www.rebun.jp/ |
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