回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補...続きを読む(全154文字)
株式会社レブニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれてお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
まだ成長段階の会社なので、これから会社の制度を作っていける事。
風通しは良いので、アイディアがあればどんどん言える環境ではあったと思う。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2~3か月に一度、全社食事会を開催し、親睦を深めています。
普段は遠隔地における勤務でなかなか顔を合わせ、話をする機会のない人や上司・先輩・...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は企業の中でも下のクラスだと思います。働かせてやる、勉強させてやるんだから、残業代、有給なんてないのは当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社飲み会がある
定期的に行われるのでよいです。
サポート札幌アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿というものがあります。
社...続きを読む(全202文字)
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水準は極めて低い。トップ自ら福利厚生は仕事と唄っている。サービス行であるが故、盆や年末年始が繁忙期になることは仕方がないが、それに対する振替休暇もなく、...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほかの会社に比べるとかなり低い水準だと思います。労働時間は定時で帰れることはまずないです。正社員からパートまでほとんどの方が毎日2時間ほど残業...続きを読む(全258文字)
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・休日、休暇
月間の既定休日数に応じて各自でシフトを指定。目安は4週6休くらい。
職種によるが内勤であれば土日あたりを休みに指定。
年間休日100...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
駅から近く通勤がしやすい。天候不良で電車が止まったり遅れたりしても、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大体の人は良い人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちが次々と辞めていってしまい寂しさを感じた。利益を上げる事が大事なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退社する旨を伝えたときに快諾してくれた。働いている方は比較的穏やかな人が多く、職場内の人間関係で悩むことは少なかったです。質問や相談もしやす...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約よ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事を優先を考えなければならず、
プライベート(家庭の事情)より優先しなければならない点が多い、
ま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇進をするために会社からの学習支援があるので、取りたい資格などがあったら無料で受講できるのはうれしい点。また、社内研修が年に2回~3回ほどあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルパートは健康診断や労災保険はある
【気になること・改善したほうがいい点】
よく聞く該当スーパーでの買い物の際の社割などは一切ない
有給は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。販売の中では給料は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分朝がとても早かったり、始発の電車に乗...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも半年以上働けば、働いた時間に応じて有給を貰うことができる。有給を取りたい場合は、1ヶ月ほど前に申請する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いつでも社員証を出したり、職場で買えば20パーセント割引適用され、引越しを伴う異動はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独自の補助で1000円程度で映画がみれる。
ディズニーランドやレジャー施設、宿泊施設の割引補助が多い。
各種保険からホッカイロまで、社割販売...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生や社割などは何も無い。
たまに廃棄の惣菜など貰えることはあるがほとんど無いに等しいので、期待しな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼなく、交通費支給くらいしかない。ただでさえ給料が少ないので、生活が厳しいと思う。
社内勉強会も、会社か...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社レブニーズ |
|---|---|
| フリガナ | レブニーズ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鹿内茂光 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
| 電話番号 | 011-738-6000 |
| URL | https://www.rebun.jp/ |
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