レブニーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(12月)は冷凍倉庫で3日間泊まり込みで仕事することもあり、体力的にかなり厳しかった...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まだ成長段階の会社なので、これから会社の制度を作っていける事。
風通しは良いので、アイディアがあればどんどん言える環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
閑散期は基本的に残業は多くても1日1時間程度となります。サマータイムも導入していたので、夏期はプライベートの時間もある程度は充実させることが出...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
中途入社の方が多いこともありバイタリティーに溢れている社員が多く、明るい社員が多い印象です。管理職の方は、普段は気さくに接することも出来るし相...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年齢や勤続年数を考えると、評価は早めにされて、一定の成果をあげていれば、相場-相場以上の月給が提示されます。
そこからも毎年見直しがありますが...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
北海道の独自にビジネスモデルをブランド化しており、一見ありそうでない業態だと思います。今後インバウンドなどにも力を入れていこうという流れのため...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいことは比較的にやらせてもらえる環境です。
スピード感があり、新しいことにチャレンジしていきたい方は向いていると思います。北海道のブラン...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
北の起業家での表彰など、北海道での地域貢献をしている起業、伸びている会社としてのにんちは広がっており、今後も成長が期待されている点は非常に良い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2～3か月に一度、全社食事会を開催し、親睦を深めています。
普段は遠隔地における勤務でなかなか顔を合わせ、話をする機会のない人や上司・先輩・後...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年の海外からの旅行客増加などもあり、「北海道」というブランドの価値が認知される中、目の肥えた消費者は「北海道の○○産」という、さらなる付...続きを読む(全314文字)